回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで、大型連休もGW.夏季休暇、年末年始があるので休みは多いと思う。有給休暇も普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岡本無線電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡本無線電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡本無線電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで、大型連休もGW.夏季休暇、年末年始があるので休みは多いと思う。有給休暇も普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
残業は比較的抑えられており、定時後の私生活時間を確保できる部署も多いという声を聞きました。続きを読む(全45文字)
新卒は基本定時で帰ることが多く、管理職も大体1時間残業してから帰る続きを読む(全33文字)
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【良い点】
営業であってもほぼ残業せず帰宅しているイメージです。もちろんトラブル時はどうしても残業が発生するが、普段はほぼ定時あがりか、19時には皆ほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
必要最低限の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制やリモートワークなどはないため、昨今の自由な働き方を理想...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休取得率は部署によって異なるがだいたいは取得しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあるため夜遅く帰ることも多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当社数とややこしいお客さんじゃない限りは早く帰れます
土日祝は基本休みなので趣味と仕事を両立できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みでした。棚卸日が設定されているため、四半期毎に土曜出勤がありました。有給休暇は申請すれば通ったし周りも普通に取っていたの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月に一度土曜出勤があり、それが個人的には不快でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはしっかり休める雰囲気である。
部署にもよると思うが、定時にさっとかえることもできる。
また、月30時間以上の残業は事前申請が必要。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理部門は残業すべきではないという風土があり、定時内に仕事を終わらせることが推奨されている。
繁忙期は例外として上記の通りなので、ワークライ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司も含め同僚やほかの拠点の人もよく休むため、環境として有給は取りやすい。業務が個人の裁量によるところがとても大きいので、効率よく進められれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は、、同期の社員には恵まれていました。また、人事の方々も感じがよく、尊敬できる方が多かった印象です。本社には性格も穏やかな人が集まって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給については担当業務をこなせていれば取りにくい雰囲気などは無く、必要に応じて取得できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝は休みのため、プライベートの時間は確保できる。水曜日はNO残業デーとなっているため、早帰りの雰囲気づくりはされている。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい方だと思う。営業だと内勤スタッフと休みが被らなければ、大きく問題になることはないと思われる。
定時退社日の認識が広まり...続きを読む(全189文字)
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土日祝日は完全に休みで残業も当時は新入社員だったため、18:00には帰社していた。※外勤営業になるともう少し遅くなると思うが。当時、家族のものが体調を崩...続きを読む(全158文字)
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産休育休の休暇は大変とりやすく、復帰後のポジションの変更も少ないことや、育児短時間制度もあります。ただし、子が3歳になるまでなので、そのことを不満に思っ...続きを読む(全159文字)
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休暇もとりやすく、定時退社日もあり、自己啓発に当てれる時間もある為、バランスとしては非常によいと感じました。また、育児休暇制度も利用されている方も多かっ...続きを読む(全164文字)
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年間休日120日以上で、土曜日出勤が年に2回あるだけで基本的には土日祝日はお休みです。有給休暇も取りやすく、残業時間も個人の力量にもよるがそんなに多くは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく結果平等
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しとして、突出した成果を上げても上げなくても賞与評価には反映されづらい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
係長で上と下へのコミュニケーションを取り、それなりに成果を上げれば昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標に対した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々問題や課題があってもスピード感が遅い。新人育成に寄り添いすぎて肝心の営業対応が疎...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
松屋の定食が50円引きされる点
年間5,000円分のファミレス優待がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地方の会社よりはもらっている。
ボーナスも4.7か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイックの点数や、小論文、会社の独自のテス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
手当がほとんど、基本給に入っているのでもらえない。
残業代は、申請しないと貰えない。
申請するのも上司に許可を得ないといけないので、実質無理...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
購買業務のやりがいは、広範囲にわたる調整と判断を通じて、事業全体の安定運営に直接貢献できる点にあります。
この職種では、国内外20以上の拠点...続きを読む(全664文字)
幅広い電子部品商社として、顧客の多様な課題に対して提案から解決に至るまで関われる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)
IoTや車載用途など、新領域にも参入余地があります。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 岡本無線電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカモトムセンデンキ |
| 設立日 | 1940年9月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 507億8242万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本崇義 |
| 本社所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目8番4号 |
| URL | https://www.okamotonet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。