三菱電機ライフサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイト、パートだろうと休日の融通がきく。ただ、社員はカレンダー通りの休日なので土日祝日の何か対処が必要な場合、緊急時に連絡がつかない事が多...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給はぼちぼちと言ったところ。賞与は5ヶ月分とそれなりにもらえる。年度ごとで下回ることはない。諸手当もそれなりにある。大きい支店であれば売上に...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
支店が大きければ関わらない人も多いが、小さい支店であると様々な人とコミュニケーションをとることがあり、管理職とも距離が近く、話しやすい。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には土日祝休みであり、年間休日も120日以上ある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始も長い休みがあり、プライベートとの両立ができる。
【...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
委託事業がメインであるため、委託元の方針が大きく変わらない限りは、事業自体は今後も問題なく継続する。自主事業もそれなりにある。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的、基本的な補助はある。家賃補助や転任などに伴う引越し費用などもあり、資格取得に伴う補助もある。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休なども比較的取れているイメージ。進級なども男女関係なくでき、女性の管理職もいるため、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業の幅が広く、様々な事業に対しての知識を深めることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはないが、配属場所に...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三菱電機グループ全体としてニュースで流れてくるような印象を受けることはなく(過去はわからないが)、人柄が良い人は多いと感じる。その中でも当社は...続きを読む(全223文字)