岡本無線電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
年功序列で給料が上がっていくため、安定的な収入が得られる。個人で業務量や裁量をコントロールできるため、人によっては働きやすいと思います。
ま...続きを読む(全482文字)

【良い点】
業務内容に対しての給与は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
規模の大きいユーザーを担当している、売...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地方の会社よりはもらっている。
ボーナスも4.7か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイックの点数や、小論文、会社の独自のテス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定している企業ではあるので、すぐに潰れることはないのでそのあたりの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も少なく、営...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上をあげても。昇格試験を受けるにはToeicな点数が必要。なんの能力もない、ただToeicの点数がある...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同年代の中では多いと感じる。特に一般職は他企業と比較しても給与水準が高い。ここ最近では給与UPの流れがあり、全社員数万円単位で給与が増えてい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は年2回　約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
同じような規模の会社の中では貰えている方だと思いました。賞与は6月と12月に支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1...続きを読む(全115文字)

【良い点】
順当な評価をしてもらえれば生活に困らない程度の収入をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にはTOEICの点数が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社規模の割にはしっかりもらえていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められていたような記憶があるが、どこま...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して実務評価が反映されているとはとても思えなく、TOEICの点数と、独自の昇給試験、論文の点数が取れるか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
そこそこの年収で満足できるのであれば、いろいろな手当もあるので業務をそこまでがんばらなくてもある程度の収入が見込める。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)

【良い点】
明確に昇進、昇格の基準（試験に合格すること）があるので、やる気があれば誰でも上げることが可能でした。逆をいえば、試験を受けなければいつまでも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は悪くない。売上を達成すれば賞与に反映される。30時間までは残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤もアシスタントも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通に仕事をこなしていれば昇格試験を受けることができる。
ボーナスは中小企業並であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験シ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月以上出ます。業績により変動有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス評価式です。
資格を取らなければ減給します...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収について。入社1年目からいいと思います。そのかわり年収は右肩上がりではなく横ばいのイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は年功序列よろしく勤続に応じて(少額ですが)上がっていきます。残業は月30時間以内に収めないといけませんでしたが、申請すれば基本支給さ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
売上だけ達成すれば、自由に売りたい物が販売できます。
上層部から売って欲しいアイテムの連絡は入るが強制力はない。
やりたい事があるのであれば...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的な雰囲気が残っています。
良い点としては、給与は同業他社に比べて良い方だと思います。
また、全社を挙げて残業時間を減らそう...続きを読む(全231文字)

ボーナスはとても多いです。ただ、ワンマン社長の部分や、回りの評価制度は曖昧で、気に入られた人が上に上がっていく印象を受けます。また、月に一度面談がありま...続きを読む(全111文字)

当時の基本給が珍しく20万円を超えていた。他社へ入社した友人たちとも比較しても私が一番多く支給されていた。また、ボーナスも夏は寸志だったが冬から5000...続きを読む(全159文字)

賞与は計算式によって算出されてました。その計算式も社員に公開されていたので、自分の評価がどうだったのが逆算して簡単に分かり、明確になっていることが良かっ...続きを読む(全163文字)

人事制度は社員に公開されており、会社は自分をどのように評価しているかは上司に聞けば教えてくれます。また自分の昇給、昇格はどうすれば可能かも指導してくれま...続きを読む(全375文字)