旭日産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有給は消化できるし、部署によっては残業を抑えた働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の9割5部は事務職で、給与...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模にしてはよく貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い点は認識しておく必要がある。逆に言えば、年次さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転勤後の家賃補助やインフルエンザ予防接種の補助がある。コロナ禍からリモートワークやフレックス制度などを導入し、時代についていこうという努力も...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質で社内の空気があまりにも悪かったことと、新卒入社でろくに仕事も与えられず将来が見えなかったこと。全て...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価や対応が決まる側面が強い。説教部屋があり常に誰かが長時間叱られているなど、異様な環境だった。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
三菱系の商材を多く扱っており、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱とのつながり以上の強みは無い印象...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年齢において平均給料以上は貰えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価、最終決定は上長の評価のため、社内営業が出来て...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っても営業所によるが社内で積極的に教えてあげようとする風習が無い。新卒時、先輩営業か上司から仕事を貰う・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職の方は知識が豊富で相談すれば大抵のことは解決の方向に進めれるよう協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長次第で人事異動が決まるため、余程の事情が無い限り従わざるを得ない状況にある。実際玉突き人事が横行している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークができるので働きやすい。残業も多くない。フレックスや有給休暇も比較的使用しやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは、土日祝休み、夏季休暇、年末年始の長期休暇はあるので休日はゆっくり出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取れないので、疲弊するだけで、基本的にワーク・ライフ・バランスとは、かけはなれている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給も好きな時に使え、休みたいときに休めることは多いと思う。残業も少ないため、ワークライフバランス確保できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
長期連休はしっかり休めて、有休奨励日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回っていれば有休取得は当人次第だが、取れる余裕がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝はきっちり休める。休日出勤は無く、取引先とのゴルフ等で土曜が潰れることがたまにあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社のワークライフバランスは非常に良好だと感じています。業務量やスケジュール管理が適切に行われており、無理な残業が発生しにくい環境が整ってい...続きを読む(全623文字)

【良い点】
残業もほぼ無く、有休や半休、フレックス制度など割と直前でも取得することができるので、ワークライフバランスはとても良いと思う。続きを読む(全68文字)