旭日産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
専門性の高い分野を横断的に経験できるため、知識やスキルの幅が広がり、着実に成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合のいいように使われる。長くいればいるほど人件費がかかるので、扱いが雑になる。新しく入社する新人に対して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様と仲良くなり感謝されると、やはり働きがいは感じるが、ほとんどの事務や営業はいかに楽して働くかだけを考えてる。その為、業務量の偏りが激しい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

【良い点】
財形貯蓄はかなり利率が良い。限度額1千万だが、利率が高いので利用した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当、住宅...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
転勤後の家賃補助やインフルエンザ予防接種の補助がある。コロナ禍からリモートワークやフレックス制度などを導入し、時代についていこうという努力も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休は取りやすく、消化しやすい。全部使い切る人もいるし、当日休まれて、有給で休みだったんだと気付くくらい、誰も有給をとることを周りに言わない...続きを読む(全294文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる　明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)