岡本無線電機の評判・口コミ一覧（全119件） 4ページ目

【良い点】
取り扱いメーカーが非常に多いため、何かしら提案することができるのが非常に良い。また取り扱いが多いので業界での認知度もあるため、入り込みやすいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
歴史もあり名前もそれなりに通るためお客様にも信頼して取引いただける会社ではあります。仕入先に関しては既存取引先以外も個人で探し取引できるため、...続きを読む(全387文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的な雰囲気が残っています。
良い点としては、給与は同業他社に比べて良い方だと思います。
また、全社を挙げて残業時間を減らそうと...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「アットホーム」を強調していたように思ったが、そうでもないように思う。
部署によるのだろうが、プライベートにまで関...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実しており、特別不満はなかった。就業時間もほとんど額面通りで、09:00～17:30で仕事が終われば残業する事なく帰ってい...続きを読む(全195文字)

ボーナスはとても多いです。ただ、ワンマン社長の部分や、回りの評価制度は曖昧で、気に入られた人が上に上がっていく印象を受けます。また、月に一度面談があります...続きを読む(全111文字)

スキルアップは個人による。会社がグローバル化を進めているため、語学の資格取得に対しては補助もあり。教育体制は部署や営業所によるが、基本的に同僚や上司は比較...続きを読む(全105文字)

育児休暇など働きやすい環境は整っていると思う。ただ、営業所に配属されるときついが、商品センターの配属はまったりしている。後者に配属されれば長く勤めることが...続きを読む(全154文字)

正直、尊敬できる管理職は本社の営業本部長だけで、営業所の所長や係長などはうわべだけの印象が非常に強いとかんじた。そのわりには指摘か所だけは的確で、あらさが...続きを読む(全151文字)

当時は昔ながらの風土があるように感じ、キャリアアップを考える女性には不利と思う職場だと感じた。それでも私がいた営業所は女性は1名だけだったので(しかもパー...続きを読む(全159文字)

正直、入社して1年以内にやめてしまったので研修や、上司、仕事を通してのどのようなスキルを身につけられたかは不明です。でも、上司の係長を見ていてもこの会社に...続きを読む(全162文字)

8:00～17:30だったと記憶しています。当時は新入社員だったため残業はなく、ほぼ18:00に帰社していました。早く帰ることについても何も言われなかった...続きを読む(全198文字)

前述したとおり、トレーナーとの関係構築が出来ず、わずか1年足らずでやめてしまった。当時は内勤営業だったのだが、おひるごはんの時二人になったが一緒な空間にい...続きを読む(全154文字)

入社前は半年の内勤営業時にトレーナーがつき研修があると聞いていて、事実入社後の研修はあった。自分がいけていない部分もあったと思うがトレーナーのクオリティは...続きを読む(全215文字)

本社が大阪にあるが私の営業所が遠いところにあったため、新入社員研修の時に少しだけ話をしただけなのであんまり記憶にないが、一緒にカラオケをしたことは覚えてい...続きを読む(全156文字)

商社ゆえにメーカーの業績に大きく左右されると思う。既に取り組んでいると思うが海外展開をしなければ国内需要は今後ののびしろはない。また、単価1円以下の部品を...続きを読む(全175文字)

土日祝日は完全に休みで残業も当時は新入社員だったため、18:00には帰社していた。※外勤営業になるともう少し遅くなると思うが。当時、家族のものが体調を崩し...続きを読む(全158文字)

当時の基本給が珍しく20万円を超えていた。他社へ入社した友人たちとも比較しても私が一番多く支給されていた。また、ボーナスも夏は寸志だったが冬から50000...続きを読む(全159文字)

良い会社だった。
当時の係長は行けてなかった。
入社は半年はトレイナーがつくがそのトレーナーとなった方との相性が悪く1年も持たずに辞めてしまった。今で...続きを読む(全166文字)

管理職は干渉しないのでやりたいように仕事ができる点ではよい。それが個人商店となり、会社組織としてよいものか疑問であった。管理職は、社員を統率できていない。...続きを読む(全208文字)

産休育休の休暇は大変とりやすく、復帰後のポジションの変更も少ないことや、育児短時間制度もあります。ただし、子が3歳になるまでなので、そのことを不満に思って...続きを読む(全159文字)

ジョブローテーションはなく、人事異動の希望はほぼ通らないと思ったほうがよいでしょう。配属された職種でのキャリアパスを描いて行くしか方法はないと感じました。...続きを読む(全163文字)

仕入先が多岐に渡り取扱製品も非常に多いことから、顧客攻略をする為のアプローチの方法が沢山あります。その中で自分の考えた提案が顧客ニーズとマッチし採用にいた...続きを読む(全157文字)

休暇もとりやすく、定時退社日もあり、自己啓発に当てれる時間もある為、バランスとしては非常によいと感じました。また、育児休暇制度も利用されている方も多かった...続きを読む(全164文字)

自らが進んで学んでスキルを身に付けてキャリアアップの為に見切りをつけてやめて行く人が多かった印象があります。入社後の定着率はいい方ではないかと思います。人...続きを読む(全170文字)