岡本無線電機の評判・口コミ一覧（全150件） 6ページ目

管理職は干渉しないのでやりたいように仕事ができる点ではよい。それが個人商店となり、会社組織としてよいものか疑問であった。管理職は、社員を統率できていない...続きを読む(全208文字)

産休育休の休暇は大変とりやすく、復帰後のポジションの変更も少ないことや、育児短時間制度もあります。ただし、子が3歳になるまでなので、そのことを不満に思っ...続きを読む(全159文字)

ジョブローテーションはなく、人事異動の希望はほぼ通らないと思ったほうがよいでしょう。配属された職種でのキャリアパスを描いて行くしか方法はないと感じました...続きを読む(全163文字)

仕入先が多岐に渡り取扱製品も非常に多いことから、顧客攻略をする為のアプローチの方法が沢山あります。その中で自分の考えた提案が顧客ニーズとマッチし採用にい...続きを読む(全157文字)

休暇もとりやすく、定時退社日もあり、自己啓発に当てれる時間もある為、バランスとしては非常によいと感じました。また、育児休暇制度も利用されている方も多かっ...続きを読む(全164文字)

自らが進んで学んでスキルを身に付けてキャリアアップの為に見切りをつけてやめて行く人が多かった印象があります。入社後の定着率はいい方ではないかと思います。...続きを読む(全170文字)

国内で業界トップクラスの仕入先数で取り扱える商材も沢山あることが魅力です。入社する前にTDBで確認したところ、商品の価格帯にもよりますが、主要仕入先に対...続きを読む(全151文字)

賞与は計算式によって算出されてました。その計算式も社員に公開されていたので、自分の評価がどうだったのが逆算して簡単に分かり、明確になっていることが良かっ...続きを読む(全163文字)

教育体制に関しては、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修等ありました。それ以降も階層ごとに研修はあったかと思います。営業は、仕入先のメーカー研...続きを読む(全164文字)

給料やボーナスはいいと思います。部署によって忙しさは違うと思いますが、そんなに忙しくないのに、給料はしっかりもらえます。社員も真面目でいい人が多いと思い...続きを読む(全159文字)

退職理由としては、昇格がテストで決まるため、一部ではあるが、仕事をしない、マネージメント能力がない人でも昇格できる点が不満であった。会社でプロジェクトが...続きを読む(全286文字)

育児休暇がありますが、1年程でその後時短での暫く働く事ができます。
結婚や出産で退職する社員もいますが、職場復帰する方も少なくありませんので、比較的女...続きを読む(全199文字)

比較的、人柄の良い会社です。社員数が多い為、中には難しい人も居ますが、基本的に良い人が多いイメージです。仕事外でのイベントや飲み会もあります。ただ、拠点...続きを読む(全232文字)

問題解決の為のアクションがいつも遅い。何かが起こって初めてその場しのぎの対応を行い、再発防止策もない。問題が起こる前から起きない為の対策をこちらから提案...続きを読む(全168文字)

女性が働きやすい職場だと思います。産休・育休制度がしっかりしていて、制度を利用して復帰されている女性社員が多いです。時短勤務の制度もありますし、子育てし...続きを読む(全159文字)

全体的に人当たりのいい人が多いイメージです。ただ、年功序列で長く勤務していれば仕事ができなくても年収が上がっていくので、ベテラン社員や管理職に仕事が出来...続きを読む(全202文字)

年間休日120日以上で、土曜日出勤が年に2回あるだけで基本的には土日祝日はお休みです。有給休暇も取りやすく、残業時間も個人の力量にもよるがそんなに多くは...続きを読む(全195文字)

年功序列形式で、成果は給与ではなく昇格で評価される。しかしキャリアアップの方法は数年に一度と予め決まっており成果を出して評価を求める人には不向きな社風で...続きを読む(全194文字)

入社直後は内勤を3年間勤め、その後営業にまわされる、という形になります。
内勤の間はお客様から受注した納期管理が主な仕事です。
やり方自体は特にこれ...続きを読む(全155文字)

年間120日以上の休日があり、正月、夏には連休もあります。また休日に出勤することはほぼありません。一部情報システムはソフトの入れ替え等の時に出ているよう...続きを読む(全391文字)

人事制度は社員に公開されており、会社は自分をどのように評価しているかは上司に聞けば教えてくれます。また自分の昇給、昇格はどうすれば可能かも指導してくれま...続きを読む(全375文字)

時代の最先端部品を取り扱っているので、未来に向かって仕事をしているという気にさせてくれる。法人へのルートセールスが主なのだが、自分の顧客に提案した部品が...続きを読む(全727文字)

当時、某支店の支店長がワンマンで、有休は申請しても却下、残業代は支払われない、理不尽な事で怒られる。月末になると、売り上げ達成をさせるために無理やり、翌...続きを読む(全174文字)

エレクトロニクス業界ということもあり、スピード感や最先端の技術を見る事もでき
やりがいはあると思う。ただし、商社ということもあり多くの製品を扱うので知...続きを読む(全156文字)

給与についてはそれほど高くないが、低くもないと思う。年1回の昇給額も成績を上げても若いうちは厳しいと思う。多少成績も反映されるが、年齢を重ねるにつれ上が...続きを読む(全186文字)