福井テレビジョン放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは比較的良いと思う。営業であれば自分でスケジュールを管理出来るので休みが取りやすい。報道、制作は業務内容的に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
3年目以降最大9連休の長期休暇制度がある。この休みの間の手当を貰える。その他、健康診断や家賃補助など手当は手厚いように感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々テレビの将来性について言われることも多いが免許事業なので地元ではトップクラスの待遇は変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分のした仕事が目に見えて分かることにやりがいを感じる。営業だとCM、報道だとニュース、制作だと番組といったような。故郷に貢献していると実感...続きを読む(全89文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体の将来性が明るくないこと。社内でも古い慣習や組織体系であることに加えて社外での広告業界全体の大学生...続きを読む(全118文字)

【良い点】
3年目以降はリフレッシュ休暇といって土日と合わせて最大9連休を取得できる。有給消化は報道や制作以外であれば好きな時に取れる印象。
その他、毎...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地元の放送局ということで地元企業や地元の人からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてこれからの新規事業次第かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてるし育休産休についても理解のある上司は多いと思う。子供のお迎えなど時短勤務に対して柔軟に対応してくれる。その部門の上司に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
常に新しいことを知ることが出来るので、新しいもの好きな人にはとてもやりがい溢れる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若手から中堅に関しては、ベースアップ自体はコンスタントに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数や年齢によって固定化（年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
２０１０年頃までは努力して結果を出した者は昇進できていた。年収も２０１５年ぐらいまでは県内有数といってよいほどであった。ただしそれでも年収は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与は良い方だったと思います。コロナ禍の中でもしっかりとした賞与をいただきました。自分が在籍していたころは、基本給があまり高くなく、そのほか...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の同業で見れば安い。ただ同じ東北でも他のエリアでもっと安い局はあるので、安すぎるとまでは言えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)