福井テレビジョン放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によるがワークライフバランスは比較的良いと思う。営業であれば自分でスケジュールを管理出来るので休みが取りやすい。報道、制作は業務内容的に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
3年目以降最大9連休の長期休暇制度がある。この休みの間の手当を貰える。その他、健康診断や家賃補助など手当は手厚いように感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々テレビの将来性について言われることも多いが免許事業なので地元ではトップクラスの待遇は変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分のした仕事が目に見えて分かることにやりがいを感じる。営業だとCM、報道だとニュース、制作だと番組といったような。故郷に貢献していると実感...続きを読む(全89文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体の将来性が明るくないこと。社内でも古い慣習や組織体系であることに加えて社外での広告業界全体の大学生...続きを読む(全118文字)

【良い点】
3年目以降はリフレッシュ休暇といって土日と合わせて最大9連休を取得できる。有給消化は報道や制作以外であれば好きな時に取れる印象。
その他、毎...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列で年収は上がっていく。地元の中では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただテレビの全盛期のと年々下がっているのが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地元の放送局ということで地元企業や地元の人からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてこれからの新規事業次第かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常に新しいことを知ることが出来るので、新しいもの好きな人にはとてもやりがい溢れる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
オペレーターは女性がほとんどで、色んな人がいましたが、いい人が多く雰囲気が良かった。
女性の上司が結構多かったので、女性はキャリアを積みやす...続きを読む(全131文字)

【良い点】
週3〜4在宅の方が多かったので、家庭と両立したい方にはとても良いと思います。
女性の社員も多く、また管理職の方にも女性が多いので、キャリアア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、
働き続けることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員はほぼ全員女性で、
「制作デスク」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すると...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)