福井テレビジョン放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体の将来性が明るくないこと。社内でも古い慣習や組織体系であることに加えて社外での広告業界全体の大学生...続きを読む(全118文字)

【良い点】
3年目以降はリフレッシュ休暇といって土日と合わせて最大9連休を取得できる。有給消化は報道や制作以外であれば好きな時に取れる印象。
その他、毎...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列で年収は上がっていく。地元の中では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただテレビの全盛期のと年々下がっているのが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地元の放送局ということで地元企業や地元の人からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてこれからの新規事業次第かと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常に新しいことを知ることが出来るので、新しいもの好きな人にはとてもやりがい溢れる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
パワーハラスメントと捉えられてもおかしくないほどの指導をする人がいるなかでも、話を聞いてくれる先輩が少なからずいた。厳しい人たちだったから、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
常にアンテナを張っているので、流行や旬のものには敏感になった。また、人脈も広がるのでその点においては大きなメリットがあると思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業の有無で割と差が出ます
特に営業部隊と報道、制作部隊では月10万ほどは賃金に差があったと思う。
当時は入社からあまり時間が経っていなかっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろいろなしごとができるし、いろいろなひとにであえるので、たのしい。イベントなどで直接お客様の反応が見れる。成功した後の達成感、やりがいをと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休制度が手厚い
産休中は、仕事を離れている社員が抜けた部署は、その分スタッフを代わりに雇用できる。休む心の負担が少ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育ての側面ではとても働きやすいと思う。子育てとの両立に悩んで退職する人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境ではあると思う。営業所の場合、女性自体が少ないためその中でも成果を上げている女性社員はかなり評価が高い。女性社員に関して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、育休や産休などは取れるし復帰も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方から性の話を聞かれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休後の復帰がしやすいイメージ。有給であるがレディース休暇制度もあるので比較的働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも部長職など上の立場にいる方が多くいらっしゃいます。
また、女性の方であってもアイデアは採用されて大きな仕事も任せて頂けます。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすく、復職率も高いと思います。給与は男性社員と差があまりない為、他社と比較すると事務職に関しては高めかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女による評価の差は一切無いように感じた。女性の管理職も多数存在した。バリバリ働きたい女性には非常に良い職場だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を整えるため、フルリモート勤務やスーパーフレックスタイム制を導入しています。これにより、家庭や育児と両立しながら自由度の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は多いと思います。他局にも出入りしますが、ここが一番女性比率が高いと思います。理由は荒くれ者が多いテレビ業界においてさすが国営だけあって...続きを読む(全142文字)