一般財団法人船員保険会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ほとんどの部署が完全女社会のため対人関係が順調であれば快適
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がほとんど男なので女性特有の理由で休む...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
保険適用内での診療代について6割補助が出る。これはだいぶありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないためプリペイドカードが...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休み始業時間が変則的だから。
知識は着くが転職の際に何をしていたかという明確な説明がしづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人情報ばかりを取り扱っているため、良くも悪くも持ち帰って仕事が出来ない。
やろうと思えば残業するしかないし、諦め切れるなら帰れる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
将来的に労務や総務に行きたい人は熱心に学べば役に立つ知識はつく。やむうろ将来的に
【気になること・改善したほうがいい点】
男はこの仕事女はこの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一生をここで働くつもりがないと考えた時に大したスキルも身につかないし、転職する際も武器がなく...続きを読む(全128文字)

配属部署にもよるが、巡回健診を受け持つ部署の場合、朝早くから出勤し、巡回健診から帰所後に残務整理やルーティーンもこなさなければならないこともしばしばあり、...続きを読む(全100文字)

ここ数年、女性管理職の登用を積極的に行っている続きを読む(全23文字)

福利厚生などの制度は標準的で決して悪くないが、配属施設・部署によっては、休日出勤は常態化している部署もあり、不平不満の要素となっている。また人材不足で業務...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究や新人・学生教育の時間は残業としてカウントされず自己研鑽あつかいになる。残業代として繁栄されず、残ることになる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
未経験からでもしっかりと稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ウエイトが多いため、年収の変動はある方だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
45時間の固定残業代があるため、月の収入は高めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の業績賞与があり0.3~0.5...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒からしたら給与は高い方であるため、最初としてはすごく満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収が上がる訳では無いの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして評価されるのがありがたい。
昇進機会もやる気を見せていればもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給30万円プラス看護師なら10万円手当で40万×12ケ月で固定です。昇級はありますすが微々たるものです。賞与や退職金などもないので若いうち...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他訪看と比較すると全体的に給与は高め。ボーナスは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手都合によるキャンセルもこちらの減俸に繋がる...続きを読む(全121文字)