この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員に準じているため給料がよい。
場所にもよるが土日も基本的には休める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりにくい
配...続きを読む(全92文字)
一般財団法人船員保険会 報酬UP
一般財団法人船員保険会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員に準じているため給料がよい。
場所にもよるが土日も基本的には休める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりにくい
配...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断を通じて関節的ではあるが人々の医療、健康に関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調ですので、人によってはやりが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人もいれば若い芽を摘むような人もいる。配属先の上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
人によって教...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生何も考えずに働くのであれば良いのかもしれない。
しかし、いずれ他業界に転職したいという気が少しでもあったり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは申請さえすれば何かを言われることはない。システムでの申請なので申請もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によりけりな部分だとは思うが、同じ業務を行う職員同士の空気感は基本悪くはない。仮に個人的に思うところがあっても極力表に出さないようにし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特に何もしなくても、年功序列的に給料は上がる。
逆に言えばどんなに頑張っても営業職のようにインセンティブがついたり、劇的に昇給したりなどは一...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人情報ばかりを取り扱っているため、良くも悪くも持ち帰って仕事が出来ない。
やろうと思えば残業するしかないし、諦め切れるなら帰れる。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険適用内での診療代について6割補助が出る。これはだいぶありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないためプリペイドカード...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休み始業時間が変則的だから。
知識は着くが転職の際に何をしていたかという明確な説明がしづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
将来的に労務や総務に行きたい人は熱心に学べば役に立つ知識はつく。やむうろ将来的に
【気になること・改善したほうがいい点】
男はこの仕事女はこ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの部署が完全女社会のため対人関係が順調であれば快適
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がほとんど男なので女性特有の理由で休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職は知らないが、売上によって給料がばらつくということはない。勤務年数と共に上がっていく感じ。意欲がなくても少しずつ給料は上がっていく。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一生をここで働くつもりがないと考えた時に大したスキルも身につかないし、転職する際も武器がな...続きを読む(全128文字)
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規制緩和により、健診業界に参入する医療施設や健診代行機関は以前より増加しており、新規獲得については、新たなサービスなどを検討していかなければならないと思...続きを読む(全154文字)
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福利厚生などの制度は標準的で決して悪くないが、配属施設・部署によっては、休日出勤は常態化している部署もあり、不平不満の要素となっている。また人材不足で業...続きを読む(全238文字)
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配属部署にもよるが、巡回健診を受け持つ部署の場合、朝早くから出勤し、巡回健診から帰所後に残務整理やルーティーンもこなさなければならないこともしばしばあり...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属はないだろうと言われていた部署に配属になり、早朝から夜まで働かされる。残業・休日出勤が当たり前で不満に思って...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性を積極的に上長にしようという働きは見られるが、部署によっては過酷な労働環境に耐えきれず昇進する前に辞めてしまうので、女性の上長は少ない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人情報を扱うため持ち帰りの仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の持ち帰りが出来ないためリモートはない。また、土日祝...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康診断の運営を行なっているため、非常に社会貢献度の高い仕事であるが働いているスタッフ(医療従事者含め)やる気がある人があまりいないためそこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修が多くないので、楽と言えば楽である。新人研修も外部委託のもので、基本はそれでカバーされるが実務は仕事を実際にしていく中で覚えていくような...続きを読む(全200文字)
会社名 | 一般財団法人船員保険会 |
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フリガナ | センインホケンカイ |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番6号 |
電話番号 | 03-3407-6061 |
URL | https://www.sempos.or.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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