一般財団法人船員保険会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ほとんどの部署が完全女社会のため対人関係が順調であれば快適
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がほとんど男なので女性特有の理由で休む...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
保険適用内での診療代について6割補助が出る。これはだいぶありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないためプリペイドカードが...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日休み始業時間が変則的だから。
知識は着くが転職の際に何をしていたかという明確な説明がしづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人情報ばかりを取り扱っているため、良くも悪くも持ち帰って仕事が出来ない。
やろうと思えば残業するしかないし、諦め切れるなら帰れる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
将来的に労務や総務に行きたい人は熱心に学べば役に立つ知識はつく。やむうろ将来的に
【気になること・改善したほうがいい点】
男はこの仕事女はこの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一生をここで働くつもりがないと考えた時に大したスキルも身につかないし、転職する際も武器がなく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理職は知らないが、売上によって給料がばらつくということはない。勤務年数と共に上がっていく感じ。意欲がなくても少しずつ給料は上がっていく。
【...続きを読む(全132文字)

福利厚生などの制度は標準的で決して悪くないが、配属施設・部署によっては、休日出勤は常態化している部署もあり、不平不満の要素となっている。また人材不足で業務...続きを読む(全238文字)

本部主催の講習会や外部講習会なども利用し、一般的ビジネスマナーや接遇などは定期的に行われている続きを読む(全47文字)

【良い点】
入社した理由は、以前の職場よりも小規模でフレンドリーな環境で働きたいと考えたからです。入社前は、小規模ながらも効率的できめ細やかなケアが実現で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
賞与が多いこと、希望休がとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル化が上手く出来ていない
あかやまたはやまなほら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が週に2回は早くなることを知らずに入職した。また、土曜日は月に一回しか休みを取れない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に来年には新しい病院が建設されるという話で入職したが、4年経った今でも経つ気配すらなく、老朽化したところを直...続きを読む(全125文字)

【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップを感じる程良いと思うところはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトより体制がしっかりしていると説明を受けていたが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代は令和になって既に６年以上経過しているのですが、昭和の悪い名残がまだまだ多い風土だと感じていました。具体的には...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、臨機応変さが求められるので非常に困惑した
同期と一緒の現場に行くことがほとんどないので心細かった続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前は退院支援など地域の特性に合わせたことができると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟ごとに診療科が分けられてい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮が敷地内と伝えられていたが、実際には病院周辺あるいは埼京線赤羽駅または北赤羽駅、浮間舟渡駅に渡っての寮だった続きを読む(全77文字)