玉屋の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をしてくれるとは言い難い。年に2度上長とのミーティング後に点数が決定される。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に社員一人が基本であるため、ベテランアルバイトスタッフがいない限り業務量が非常に多い。基本は店長が考えて売場...続きを読む(全453文字)

【良い点】
店長によって希望休を出していい日数が異なるが、ライブやイベントの日は交渉すれば休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い詰めることがあり、最終手段としてマネージャーに相談したがあまり聞き入れてもらえなかったこと。店長として店舗運営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
売り場変えや商談は楽しかった。発注担当になればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパー自体の客入りが悪かった時...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に上がりづらい。半期に一度人事評価がありマネージャーとミーティングなどを経て点数が決まり、それに応じてラ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイトで元々入っていたが、入社店舗はスタッフ仲も良く安定した職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上がってからまず何...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は完備しています。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムに非常に弱い。時代に乗り遅れている。インフルエンサーの起用をしますと話が上がって数年経ってようやく動き出し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。人事異動であり拒めば退職するしかないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して雇用条件の変更があり長く勤めること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員研修もあり、未経験でも働きやすい体制がある。
また、入社後、月に1回ほど、対象者に研修がある。
色彩検定やパーソナルカラーの取得に向け...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育児休業もあり、復帰後も働きやすい環境です。こちらの要望もしっかり聞いてくれ、勤務状況の見直しをしてくれる。
レディースファッションなので、女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを挑戦できる会社。
やる気を受けとめてくれ、
接客向上研修や資格取得のための補助もあり、フォロー体制がしっかりしている。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は1年に2度ある。見てわかる努力は、評価してもらえるので、頑張りがいがある。評価が上がればランクも上がる。その分キャリアアップが早い。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好みの服のブランドを扱う会社だから
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回異動がある。多い人はその都度異動がある。ブランドも変わる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カラーの資格取得のチャンスがある。試験は会社負担で受けられる。教育体制は店舗によって異なる。なんらかの担当に付いていれば、月に一度は研修の時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝が出勤で基本的には平日休みであったためたまの休みに子供が小さい時は遊園地など混雑も少なくどこへ行くのも比較的スムーズであった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接では明るい方達が多く、楽しく働けそうだなと思いました。実際も明るく楽しい方が多いです。女性が多いネチネチ感はほとんどなく、体育会系の方が多...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業から長い会社なので、ブランディングが少し古い。
コンサバなブランドは得意だが、カジュアルは苦手としている傾向に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通し、早番、遅番に加えて残業時間を調整できるA勤、B勤という勤務時間もあり、6時間勤務になるので、時間の調整をしながら仕事をする事ができた。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店長になると、店のことをほとんど任せてもらえるのでやりがいはあります。店長でないと経験できなかったことも多いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気があれば店長にはすぐになれます。小さい店舗ですが、1つの店を運営するという事は今後の人生においても貴重な経験になったと思います。若い女の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職者は男性ばかりだが、本社では女性の管理職も活躍しているため、社風が合えば女性もずっと働いていられる会社だと思う。役員に女性がいない事には下...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事課による教育レベルは高く、やる気があれば接客スキルはかなり高い所まで伸びる。
スタッフのレベルに基づいての研修も毎月ある。パーソナルカラー...続きを読む(全250文字)

【良い点】
近年は有休の消化を進める為に、シフトの管理が厳しくなっており、しかもその他に特別休暇もある。休みの取得回数は店舗によってばらつきもあるが、休暇...続きを読む(全176文字)