この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先(番組と会社)による。
いい配属先なら、休みは取りやすい。
私は幸い環境が良かったので、休みも取れるし働きやすかった。人による。続きを読む(全73文字)
株式会社イースト(旧:株式会社E&W) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先(番組と会社)による。
いい配属先なら、休みは取りやすい。
私は幸い環境が良かったので、休みも取れるし働きやすかった。人による。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
慣れていくと自分のペースで仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によっては土日関係なく働くので、元々入っていた予定をず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
勤怠管理はゆるい。基本的には忙しいが、正直、さぼっていてもバレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端のADだと、一週間くらい自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは感じる。番組によるが残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇なし、賞与なし、不定休、祝日休みなし、不...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出勤が義務付けられているわけではないので、自宅で作業するだけでいい時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく、仕事を降...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワークが可能。
番組によっては、終電で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない事だが、24時間365日連絡は来る。...続きを読む(全88文字)
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正直配属される番組によると思います。
私の場合、帯の報道番組だったので番組が休みの日はスタッフも休みでしたし、週休2日はありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人それぞれ。上手くやっている人はやっている。OFF時の行動について細かく詮索されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ADに休みを取らせる風潮はある。何もなければ土日祝はお休み。休日出勤する社員は少ない。他の制作会社に比べれば、まだ自分の時間はとれる。結婚して...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TV業界なので業務時間が長いです。オンオフもないので、慢性的な辛さがあります。あと、人も変わった人が多く、特別コミ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している最大の理由は、給与面での不満です。私はこの会社で5年間にわたり多くのプロジェクトを担当し、業績に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
部署や担当にもよるが、管理部門の専門業務とかであれば自分で勉強してスキルを積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社用携帯がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当、ボーナスなどないと
結構厳しいかも。
あとは忙しい番組をして残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
着いてくれる人にもよるが
月一程度で、最近の状況や希望を話したりできた。
残業代も働いた分だけつくのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は中...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度希望を聞いてくれるので
やりたいことは出来やすい環境。
派遣なので、もし離れたいなどあれば融通きくのはいいなと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えてからはスムーズに退職時期を決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がどんどん辞めていくので続けてもずっ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の改訂の際ぐらいでしか給料は上がりませんでした。固定残業代が45時間分含まれているが、長時間拘束の仕事の場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当の番組が放送される時は、自分の努力が形になった感動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に責任感がある仕事が多いので...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年間休日数が105日と少なめですが、就業場所によってはカレンダー通りに休めます。その場合は祝日とGWとお盆と年末年始は休めます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)
仕事優先の生活になってしまう。撮影の関係や、動画編集などは納期の関係で残業が多くなることが多く、人数も最小限でやっているので、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
案件次第のため、いい案件につければ残業は少ないが、納期が短い案件につくと残業が多かった印象があります。案件をあまり選べなかったので希望と違うと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいと思う。
あとは上司によると思う。
上司が自分に合えば働きやすいと思う。運次第だとおもう。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社イースト |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 66人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 市村勉 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号 |
電話番号 | 03-6438-1611 |
URL | https://est.east-group.co.jp/ |
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