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北海道曹達株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道曹達の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

北海道曹達株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道曹達株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道曹達の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

北海道曹達の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

北海道曹達の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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北海道曹達の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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北海道曹達の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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北海道曹達株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ安定してもらえてると思う
ボーナスも毎年出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
昨年よ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがそこそこもらえるので良い、基本給は少なめだが残業代が時期によっては多くなるので生活水準は悪くない。手当も額は少ないものの種類は多い...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道曹達の 他のカテゴリの口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間内のコミニケーションはかなりいいとおもう
    かなり距離が近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートが仲良すぎて距離感がかな...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからの人生においていろんな経験をしたいもっといろんなことをしてみたいという意欲
    資格取得により資格を活かしたい
    【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラピダスの売り上げ次第でどうなるか
    良い方向にいけば上向くとおまう
    安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    正直成...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それが馴れ合いになってるかも
    会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートはかなり充実している
    有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三交代と日勤の給料の差が激しい
    役職がついている...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の暮らしを支えてるという会社の方針がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はどのくらい目に見えて貢献しているかわからないの...続きを読む(全81文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生などはしっかりしている
    社宅完備などかなり安いし
    通勤もバスがあるのでいいかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合員の組織...続きを読む(全84文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度はあるが資格手当がひくい
    資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつも同じ仕事の繰り返しです。電話が来たら受ける。配車する。朝の仕事、昼の仕事、イレギュラーなことはあまりなかったように思います。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職については普通にできます。数ヶ月前に言って引き継ぎをしてやめました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が多く、4次会くらい...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    中央化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

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    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
    最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

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    田島ルーフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    転勤が出世コース。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしなくても給与が上がる点。
    若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場合は
    最終学歴は高卒で自衛隊を経験してから製造部に配属された
    最初は22万円スタートして勤続7年目で1回試験を受けて職階が上がり
    年...続きを読む(全144文字)

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    北海道曹達の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道曹達株式会社
    フリガナ ホッカイドウソウダ
    設立日 1949年5月
    資本金 12億2452万円
    従業員数 144人
    売上高 88億6335万5000円
    決算月 12月
    代表者 小林崇晃
    本社所在地 〒059-1364 北海道苫小牧市字沼ノ端134番地122
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 571万5000円
    電話番号 0144-55-7862
    URL https://www.hokkaido-soda.co.jp/
    北海道曹達は1949年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は144人で、売上高は88億6335万5000円になります。平均年収は571万5000円で、従業員の平均年齢は38.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1707579

    北海道曹達の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。