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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栃木県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栃木県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に栃木県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栃木県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

栃木県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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栃木県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の企業の中では安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職やチームリーダークラスの早期退職が相次ぎ、新規採用職員数が...続きを読む(全89文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なため潰れない。安定しているため、皆のんびり仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、士気の低い職員も多...続きを読む(全95文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ紙を使う文化が残っておりデジタル化が進んでいないため、改善すべき事項が山積みという意味では、伸びしろがあると言えます。続きを読む(全69文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県政の大きなビジョン中で仕事ができるので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益は考えないため、中途半端...続きを読む(全183文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。潰れる心配はなし。公務員は安定していると世間からは良く言われているがその通りだと思う。将来的に伸びる兆しはそんなにないかもしれな...続きを読む(全178文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かれ悪しかれ栃木の県全体としての成長や衰退と同じです。県全体の地域活性が出来るように頑張りたいと思います。逆に、人口減少など、担当者としては...続きを読む(全158文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県庁ということで、まずつぶれることはないでしょう。将来性もなというか、これ以上伸びることはないけど落ちることもないでしょう。北関東では最大の県なので安泰と...続きを読む(全162文字)

栃木県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
公務員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後においても、国と連動しながらのものになるのだと思います。震災の影響が残っているので、そういったものへの対応であったり、準備(対策)であったり、解決しな...続きを読む(全171文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栃木県の 他のカテゴリの口コミ

栃木県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の都合などで突発的に休みたいときにも比較的休みが取りやすい環境にあると感じる。ただし、窓口業務といった対人業務だと、なかなか難しい可能性が...続きを読む(全172文字)

栃木県の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事業であっても始めたり、変えようと動くときに庁内での調整が非常に多い。
基本的に人にやらせようとするの...続きを読む(全199文字)

栃木県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度上はフレックスタイムやテレワークがあるため、職員は仕事と私生活のバランスを取りながら働くことができる。また、年次有給休暇のほか、育児休業や...続きを読む(全112文字)

栃木県の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県職員は年に一度の定期昇給があります。勤務年数や職員評価に基づいて行われるもので、多くの場合、4月に実施され、毎年8000円ほどの昇給がある。...続きを読む(全151文字)

栃木県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時期や所属部署によっては、予想以上に業務量が多く、忙しさを感じることがある。また、公務員の仕事には、法律や規則に従...続きを読む(全165文字)

栃木県の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域社会の発展や住民の生活向上に直接寄与できる仕事を通じて、地域への貢献を実感できる。また、幅広い分野での業務を経験し、自身のスキルや知識を多...続きを読む(全126文字)

栃木県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退庁を促す声かけはずっと行われてきたが、掛け声のみで根本的な解決には至っていなかった。ただ、最近はデジタルツールの導入や育成にも積極的な印...続きを読む(全192文字)

栃木県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては休みがとりやすい。知り合いの中には年間20日取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取...続きを読む(全181文字)

栃木県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所・部署により業務量の差が大きい。定時に全員が帰宅している事務所もあれば、サービス残業が当たり前になっている事...続きを読む(全118文字)

栃木県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住居手当、通勤手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地にかかわらず配属先が決まるため、高速道路や新幹線を使用して通勤せざ...続きを読む(全126文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

大津市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してきた人への研修や教育をマンツーマンで行える人を作らない限りは、ダメダメな仕事をこなす人間が増えていくだけ。...続きを読む(全143文字)

北見市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務職場として、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難による給与面での将来性は他の自治体と比べ、明るくはない
地方分権...続きを読む(全115文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有事の観点から見るとこれから入隊する人はかなり勇気がいると思う。それでも入隊を希望しているなら是非
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去には道州制なども議論されたが、東日本大震災以降、特に地方整備局の役割が重視されている。自然災害が激甚化していくなか、今後いまよりも益々社会...続きを読む(全97文字)

宇治市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ後インバウンドが復活し、オーバーツーリズム気味であふれている観光客にどう対応するか。続きを読む(全45文字)

高槻市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化の中で人口を維持して子育て世代を呼び込んでいる貴重な自治体であり、子育て政策に期待がある。続きを読む(全48文字)

大津市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

課題は、今注目されている観光資源以外で観光地を作り出し、人を分散させること。続きを読む(全38文字)

京都府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

京都は人口が少しずつ減っているのが課題だが、街そのものは観光資源が豊富で、まだ体力のある自治体だから。続きを読む(全51文字)

萩市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業に頼りすぎている。
自然を売りにしているが、もっと交通のアクセス等をよくしないと将来性がな...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

栃木県の 会社情報

基本データ
会社名 栃木県
フリガナ トチギケン
代表者 福田富一
本社所在地 〒320-0027 栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
電話番号 028-623-2075
URL https://www.pref.tochigi.lg.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1937102

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