埼玉信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
見込み残業はないのでやればやった分だけ申告制ではありますが残業代は出ます。
産休や育休を取る方も多く、その後復帰される方も多いので女性には働...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和にタイムスリップしたような企業で驚きました。
タイムカードはありません。勤務時間の算出も自身で行い、またそれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修や通信教育は多い方だと思われる。外部講師も呼ぶこともある。
研修は土曜日開催もあるが、出席した場合は平日に振替休日が取れる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の収入も同世代に比べて少ないが、毎年の昇給も微々たるものである。よって、30代になっても同世代の平均年収より...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年一回5日間連続休暇が取れます。
また、育休産休も充実しており、突然の休暇も欠勤ではなく有給扱いになるのでお子さんがいる方は働きやすい環境だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格等自分のスキルアップを努力すれば年功序列でたいてい昇格していきます。
賞与も実績により決められるが、実績があまりなくてもほとんど差がない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関にしては少ない。ある程度までは勤続年数に応じて若干上がっていくが、役職に就いたところで大した額にはならな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事が綺麗で金融機関により、信用がある。休みも普通にあり、土日、祭日は休みで良いと思います。職場も大金融機関でないので、気楽に対応できると思...続きを読む(全239文字)

【良い点】
最近では女性の管理職を増えてきておりキャリアアップも狙える。残業も内勤であればほとんどすることなく帰宅することができワークライフバランスはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は女性職員は内勤だけでなく、外回りに配属される可能性も出てきているので、以前より働きやすさは低下していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休暇は取りやすいが、配属店によって全く雰囲気が異なるので取りずらい場合もあ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい職場。休みも取りやすいし、労働者の立場をとても考慮してくれる。セクハラ・パワハラがあれば労組に訴えれば解決に導いてくれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。
小さなお子様がいらっしゃる方は時短勤務が可能です。産休、育休もしっかり取れます。最近では男性側も育休取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休が整備されていて積極的に活用されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休、復職はとてもしやすい環境で女性はとても働きやすかったと思う。自分の支店でもそういう方は多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っています。時短の女性もたくさんいるので働きやすいです。男性の育児休暇も取得できます。子供が急に熱を出したりして帰らないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
活躍している女性は多くいる。特に預金や預かり資産においては男性より女性の活躍が目立つ。また女性の支店長もいる。
取るべき資格を取り、知識を付...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の採用を強化している、またポスト登用も積極的であるが、男性と比べて実力があるかというと、女性ということだけで認められるケースもあると聞く...続きを読む(全167文字)