埼玉信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
見込み残業はないのでやればやった分だけ申告制ではありますが残業代は出ます。
産休や育休を取る方も多く、その後復帰される方も多いので女性には働...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和にタイムスリップしたような企業で驚きました。
タイムカードはありません。勤務時間の算出も自身で行い、またそれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修や通信教育は多い方だと思われる。外部講師も呼ぶこともある。
研修は土曜日開催もあるが、出席した場合は平日に振替休日が取れる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の収入も同世代に比べて少ないが、毎年の昇給も微々たるものである。よって、30代になっても同世代の平均年収より...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育休産休制度が充実しているので、女性は安心して働ける環境だと思います。お子さんの体調不良等突然休みや早退も可能でそれについて何か言う人もほと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年一回5日間連続休暇が取れます。
また、育休産休も充実しており、突然の休暇も欠勤ではなく有給扱いになるのでお子さんがいる方は働きやすい環境だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格等自分のスキルアップを努力すれば年功序列でたいてい昇格していきます。
賞与も実績により決められるが、実績があまりなくてもほとんど差がない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関にしては少ない。ある程度までは勤続年数に応じて若干上がっていくが、役職に就いたところで大した額にはならな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし、福利厚生は一般企業並みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対して保険やお中元、お歳暮缶ジュースやお茶などのノ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月何人も辞めていくので、引き留めなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランを考える上で、ここ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
収入面で同じレベルのところを探すのは大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先の部署が完全属人化しており休みが取れなくなり、残業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わらず、変化を恐れる旧態依然の環境であるため、何も変わらず、現場の声も届いていないため業務時間と内容は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
金融機関なので土日祝休みはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が昭和のままであり、パワハラ、サービス残業は当...続きを読む(全368文字)

【良い点】
優秀な人材は積極的に登用される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳から役職定年となり、晩婚化か進む中、時代の流れに乗...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与が年3回あるのは良かった。
他農協と合併できるので倒産のリスクもない
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な雰囲気が残っている。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与や休日は特に不満はなく、金融機関の中だとノルマに関してもそこまでうるさくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職を話した時に、無理に引き留めたりせず、私の意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制です。支店長よりも仕...続きを読む(全94文字)