アビリティ・インタービジネス・ソリューションズの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
本社や支店以外は出向社員という形で常駐して働く。語学以外の業務をする事も多いので、不本意ではあったがITや技術系のスキルを付けることができた。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に溜まっている有休消化して辞めたかったが、当時は常識外れだと言われて...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でキャリアアップしたらどのようになるのか全くイメージが湧かなかった。先が見えないと感じる事が多かったので離職す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
語学を扱うので7割位が女性だったのでそういった面では働きやすかったです。ただ結構当時は厳しくて怖いと思う先輩も多かったです…続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社前は翻訳業務にバリバリ携わるのをイメージしていたが、マニュアル作成や知的財産業務が多く翻訳は業務委託に出して社内ではコーディネーターがチェ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年齢を考えて年収低いのは仕方ない所もあるが、会社の借り上げ住居に家賃補助が少しあったが一人暮らしをするのはか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
翻訳者を新卒採用する会社は日本でここくらいなのかな、と思う。そこは魅力的に映る人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で翻...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の仲は良く、良い人も多い。
残業がゼロ(ないというよりできない)、土日休み、転勤がない、出産後も働きやすいというのは良い点だと思う。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
顧客と長期的な関係を築けている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや景気の影響もあると思うのだが、先行きに不透明感があるのは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ＴＯＥＩＣ受験やＩＴ関連の資格取得を推進し、補助をいただけたりしました。社員の能力アップに積極的でした。派遣業務で、本社からは遠隔の地でしたが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
語学のエキスパートが多く、語学を生かして働くことを望む人には刺激になると思います。大企業に派遣されるので、勉強になることが多いです。専門性を上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休･育休は取りやすい。作業者は有給や半休など都合に合わせて予定を組んでもらえる。
スーパーフレックスなので、柔軟性はある。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給などは取りやすい。翻訳・チェッカーはあらかじめ休みのスケジュールを申請しておけば、その部分を避けて工程が組まれるので休みはかなりとりやすい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休も取りやすいと思います。
復職後、時短で勤務されている方もいました。
また、フレックス制度を導入しているので、勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手電機メーカーに出向したため、モノづくりの現場にたちあい、それに参加できたことが興味深く、やりがいがあった。未経験でも、大企業での就業や、客...続きを読む(全214文字)

【良い点】
未経験だったが意欲をアピールしたら入社しやすかった。新しいことに挑戦するきっかけにはなったので、ここをステップにしてより上を目指すことができる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長とも気軽に話せるアットホームな会社です。翻訳会社なので海外経験者も多く、積極的に意見を言える社風だと思います。多様な案件を扱っているので...続きを読む(全165文字)

新人研修にて基本的なビジネスマナーを学びます。本社や支店にて特許翻訳、IT関連の勉強会が開かれることはありましたが、出向先の業務にてOJTにて自分で求めら...続きを読む(全275文字)

特許翻訳部門では、語学力さえあれば、特許翻訳未経験者でも丁寧に教えてくれます。特許翻訳に関する社内教育はもちろん、社外の有料セミナーにも積極的に後押しして...続きを読む(全156文字)

翻訳業務が多いため、女性社員がほぼ80パーセント占めています。産前産後休暇や育児休暇はもちろん、普段でも有休がわりと取りやすく、ほぼ100%消化できます。...続きを読む(全156文字)

事業コアが翻訳・知財という関係からか、女性社員の比率が高く、キャリアの長い女性も多くいるので、女性にとって働きやすい職場ではあると感じます。ただしOSS(...続きを読む(全156文字)

翻訳・知財以外の領域(例えば情報系)について、基本的にはボディショップ(派遣)であり、評価権者が本人のしごとぶりを見ずに評価せざるを得ないなど、正当な評価...続きを読む(全210文字)

賞与は少ないです(入社2年目で10万程度×年2回)。
なので、基本的にそういった楽しみはありません。
飲み会もも年一回の忘年会以外は各自もちなので、毎...続きを読む(全155文字)

女性が多いので、産休、育休はとりやすいと思います。
また、普通の有給もあまり気兼ねなくとれる環境が魅力です。
フレックス制が導入されており、体調が悪い...続きを読む(全275文字)

・他企業へ派遣されている場合が多いので、休暇や労働時間は社員ごとにマチマチ。本社社員は残業が多く、場合によっては休日出勤ある。
・本社社員が地方支社へ転...続きを読む(全326文字)