宮城県職員組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正職員と同じ福利厚生の恩恵を得ることができました。いつでも有給もとれるし、有給NGとか言われたことは一度もありません。休みもとりやすい雰囲気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正規だったので、残業はしたことはないです。時間きっかりに帰れるのはいいことだと思います。評価されることはないので、プレッシャーを感じやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間外なし、スキル要らない。有給取りやすい。単純業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなし。利益を求めないので頑張りがいが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供のためになると思うと頑張ることができます。仕事は多岐に渡りますが、計画的にしていくことがポイントになると思います。土日、祝日は基本的に休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働きやすい職場です。景気に左右されずある程度一定の給与は保障されるので、金銭面で心配になることはまずありません。安心して働けます。

【気に...続きを読む(全180文字)

福利厚生は恵まれていると思います。いろいろな場面で生活に即した福利を行ってくれます。ただ，自分で考えて申請する必要があります。冊子などの情報をしっかりと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の方が優秀なことが多い。入庁試験でも、それははっきりしているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
それに比べて管理職は男女半々...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会経験を基礎的に学びたい方にはお勧めします。人間的にも､社会人としてもここを出て新しいところに勤める時､必ず実になっていると実感するものが...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場でも女性職員が多く、相談しやすい雰囲気があった点は働きやすさにつながっていたと思います。育休などの制度が利用しやすい点も良かったです。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所（現場）によっては人員不...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や産休を撮っている職員はとても多く、取れない事例を聞いたことがないため、その点はとても働きやすくなっていると思う。男性も育児時短したり、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
生理休暇があるため、生理による体調不良でも休むことができます。
正規職員は子供が満3歳になるまで育児休業をとることができます。
育児短時間勤...続きを読む(全289文字)