宮城県職員組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正職員と同じ福利厚生の恩恵を得ることができました。いつでも有給もとれるし、有給NGとか言われたことは一度もありません。休みもとりやすい雰囲気だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正規だったので、残業はしたことはないです。時間きっかりに帰れるのはいいことだと思います。評価されることはないので、プレッシャーを感じやすい人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間外なし、スキル要らない。有給取りやすい。単純業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなし。利益を求めないので頑張りがいがな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供のためになると思うと頑張ることができます。仕事は多岐に渡りますが、計画的にしていくことがポイントになると思います。土日、祝日は基本的に休み...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働きやすい職場です。景気に左右されずある程度一定の給与は保障されるので、金銭面で心配になることはまずありません。安心して働けます。

【気にな...続きを読む(全180文字)

福利厚生は恵まれていると思います。いろいろな場面で生活に即した福利を行ってくれます。ただ，自分で考えて申請する必要があります。冊子などの情報をしっかりと読...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供のいる女性は働きやすいと思います。時短制度や、時間休制度があり、子供に何かあれば帰れると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当然ながらに産休や育休も十分な管理体制が敷かれているので女性は働きやすい環境になっていると感じる。
女性職員も比較的多く在籍しているため女性の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。（...続きを読む(全103文字)

【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)