この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、男女問わず出世の機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性同様に働かされる。子供がいても同じ。続きを読む(全77文字)
日本証券業協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券業協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本証券業協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、男女問わず出世の機会があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性同様に働かされる。子供がいても同じ。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次の若い社員では女性の比率が高い。上に行くにつれて女性社員は少なくなるが、管理職になる人も少ない数いる。男女での差別や役割の区別は特にないよ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ良いとは思う。ママになっても働けるし、周囲に理解のある人もたくさんいたから、特に問題はないと思う。女性は、比較的、休みは取りやすいので...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
部署によっては他の金融機関との打合せや会議に出席することもあり、外部との折衝を行えることもある。お金はある会社なので予算を取るのは容易で執行も...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月11日【良い点】
金融業としても十分な水準はもらっていると感じる。生活に不便することはないし、資産形成の元手を十分に確保することが可能。良くも悪くも横並び傾向。...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
この法人は経済産業省(中小企業庁)の施策の実行部隊です。したがって、国としてやることをやっているという満足感は大きいと思います。国の施策のため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いというが、実際のところは一般的な会社くらいの感じなのではないでしょうか。社内でも問題視されている職員もいたりはするので、全員が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
金融商品関係に興味がある学生や社会人の方なら、いろいろな金融商品に触れられるので良いのではないかと思います。また、金融にあまり興味のない方でも...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。特に若手は100パーセント消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差がありすぎる。管理職は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常識的で頭のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が上に多く、テレワークできる環境であるにも関わらず、テレワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
e-Learningや通信教育など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
証券会社がなくならない限り、仕事は無くならないから安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会費で成り立っているため、証...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職になるまで、残業代は原則としてすべてつけられる。
調査役、上席調査役になると1時間あたりの残業単価が3,000円を超えてくるため、残業の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で得られるスキルは、人事、経理等、事業会社に共通するものを除き、外部ではまったく使えないため、転職が極めて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業の少ない部署であれば待遇も良く、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署では、ワークライフバラ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子供のいる女性は働きやすいと思います。時短制度や、時間休制度があり、子供に何かあれば帰れると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当然ながらに産休や育休も十分な管理体制が敷かれているので女性は働きやすい環境になっていると感じる。
女性職員も比較的多く在籍しているため女性の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。(...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
会社名 | 日本証券業協会 |
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フリガナ | ニホンショウケンギョウキョウカイ |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 292億8960万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 森田敏夫 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
電話番号 | 03-6665-6800 |
URL | https://www.jsda.or.jp/ |
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