青木商店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が9割りをしめているので女性は働きやすいかと思います。アルバイトの方々も女性が多いので、逆に言えば男性はちょっと入りにくいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くのレシピを全部覚えて作れるようになり、チームワークよく働けると仕事がスムーズに行って面白いかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が改善されず社員が立ち続けに退職し、残された社員への負担がどんどん増えていく状況に続けていくことが難しいと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育システムや管理職になるための社内資格などが新しく構築されてきている。従業員は安く商品を購入できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スタッフ用や店長用のトレーニングブックやタブレットのマニュアルがあり、近年教育面に力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人員が整っている店舗であれば希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みの日でも店舗は営業しているため、店舗から電...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で上長によってはフィードバックもきちんとされていない。直属の上長であるエリアマネージャーとも直接会う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ほとんど女性しか店舗には在籍していないため、店舗の裏で着替えをしていました。店長やエリアマネージャーもほとんど女性だったので、女性でも昇進は問...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎月月末に次の月のシフトを1か月単位で提出していました。基本的に希望シフトに入れていないところはしっかりお休みにしてもらえていました。
最長で...続きを読む(全315文字)

【良い点】
若い女性が多いです。アルバイトの学生も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの人は男性が多いです。年功序列の風潮があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前にはかなり疲れが見え、やりがいをどこでかんじることができるのかという不安要素も有りましたが、入社後すぐに商品陳列を終えた際に達成感を自然...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全国に展開していて知名度が高く社会に貢献できる。多種多様なお客様と関わることができるので自分自身のコミュニケーション能力の成長につながる。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)