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【良い点】
入社半年から一年で店長になります。
若いうちから経験を積みたい人や、接客・マネジメントを学びたい人には向いている環境だと思います。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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青木フルーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木フルーツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青木フルーツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
青木フルーツの 社員・元社員による会社の評価
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青木フルーツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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青木フルーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アルバイトでも教育体制が整っているため、基本的なマナーから業務上のスキルまでしっかり身につけることができます。私自身も、わからないことは積極...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップ 社内資格で、フルーツマイスターを称せるようだが私が考えるにはあくまで社内資格で称せるだけであって。
キャリア開発 非正規には異...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
フルーツの知識が増えます。
新しく教え方を学ぶトレーニングブック、店長になるためのトレーニングブックができ、だんだん研修制度が整って行ってます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いか悪いかはその人によりますが、店長までのキャリアアップがかなり早く、力のある人は1年で店長になります。研修は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ用や店長用のトレーニングブックやタブレットのマニュアルがあり、近年教育面に力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
上司に認めてもらえればキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いている正社員がかなり少ないためほとんどが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の教育はマニュアル化されていてセルフラーニングが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してまもなく店長研修があるためスピー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マニュアルにそって1日の流れやレシピや作り方などを学んでいきました。特段難しいことはないので覚えるのは短期間でできることが多いです。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトさんでも頑張り次第で、昇給アップしたりいろいろな仕事を経験できる点。また、フルーツに関する資格を取得できるので楽しいと思います。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
以前は紙の冊子のマニュアルのみで、ジュースの作り方や果物の仕込みなど、細かいところが分かりづらかったが、昨年よりiPadを使った動画のマニュ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナーの研修などあります。電話対応や社会人基礎力を習得するために研修を行います。そのあとは、各部門に分かれて研修を実施します...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員のほぼ全てが女性であり、女性には働きやすい職場。研修やスキルアップ確認のテストなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもやや放任主義な感じです。入社１年目で店長を任せられている人も多く、仕事に慣れるとともに自然とスキルアップしていけるところかと。た...続きを読む(全217文字)
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私はフルーツタルト事業部に携わりました。店舗数をこれからどんどん増やしている途中で、ポストはまだまだ埋まっていない状況なのでやる気のある人はどんどん上を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修期間は泊まりが多かったので、上司や他のエリアの社員と交流ができた。必ず、研修のなかに会長直々の果物の講座があり、とても勉強になった。
...続きを読む(全156文字)
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青木フルーツの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが全国的に人手不足なので社員になるとかなり休みが取りにくくなります。
人が居ないところは強制的に出ない...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
多くの女性が店長やマネージャーという上の役職で活躍できる環境です。
また店舗は女性がほとんどの為助け合って調整したりできていました。
産休育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅として会社指定のアパート(レオパレス)に住むことが出来、家賃として半分の補助が出ます。
他店のヘルプは社内システムで申請すればしっかり交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長として業務内容は多岐にわたります。発注に報告書、採用からオペレーション指導、シフト制作にクレーム対応などの店舗運営を任せられます。
フル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助はあります
正社員・アルバイトを問わず、社員割引制度など自社商品を利用できる福利厚生が整っていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員区分にもよりますが、数年に一度転勤があります。
希望は一応聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から沖縄まで全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与明細にある謎の調整金。
社販でショップ、ジュース、タルト等買い求め可能。
勤めた部署ならではであちこち向かうので、見た限り、勤めた部署と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
相次いで体調不良に見舞われた際は、休ませてもらったり遅刻・早退も認めてもらえた。休業制度があるのか不明だったが、休業もさせてもらえた。
【気...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
勤めた部署では、ルーティン作業なので面白みには欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係部署のミスは緩いのに、勤めた部署は一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という雇用形態だが、意味不明なポストというか。パートと契約社員の間の序列で所謂、ただ...続きを読む(全278文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど教育体制は整ってません。
店長の評価次第なのでキャリアも望めないです。
店長の機嫌を取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
難しいことでも意欲や向上心があれば挑戦させてくれます。ただし自分の仕事が終わり空いた時間などに新しいことを学べます．
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い内から昇進出来ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら若い内から昇進出来る。地味にコツコツと頑張ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
対応にマニュアルがあるため、この場合はどうしたらよいかがわかりやすいです。返信の内容もほとんどテンプレがあるので、自分で考えず選べば良いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
発注なども受け持っていた為ちょうどいい発注ができると嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできる場がなかな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い人は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいる時は本当に最悪だった。
店長は一応教えてくれるが、初めてだろ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
青木フルーツの 会社情報
| 会社名 | 青木フルーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオキフルーツ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,511人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 青木大輔 |
| 本社所在地 | 〒963-8052 福島県郡山市八山田5丁目405番地 |
| URL | https://aokifruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1689722
