青木商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
仕事場にいる人数が少ないのもあって販売、接客意外にも在庫管理、シフト調整、フルーツの仕込みなど仕事内容は多岐に渡ります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長がシフトを作成するため、店長やパート、アルバイトの方によっては土日に有給を使えることかできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入って一年未満でも店長になっている方はいたので、早めに昇給したいかたはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出ま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ギリギリまで人事の方がサポートしてくれたり、悩み事を聞いてくれたりして改善をはかってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に社員の方含めてパート、アルバイトの方々は女性が多いので働きやすいと思います。相談しやすい
状況です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
従業員割引が最近改正され、勤務日7割引、それ以外の日でも3割引で購入できるようになりました。自店以外でも3割引が適用されるのが大変嬉しく、様々...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スタンド型の店舗のためお客様からの『おいしい』といった嬉しい声を近くで感じることができるところだと思います。フルーツについて詳しくなれるところ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
卒業を機に退職見込みです。私の務めている店舗では人間関係もとてもよく、近年では退職者のプチ送別会を行ったり色紙を用意したりととても温かな環境で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みも取れ、ONとoffのメリハリはしっかりとれていた。有給もほとんどの人が消化しており、人事的差別もなく過ごしやすい環境である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
従業員、仲良く上司とも連携や雑談でコミュニケーションをとり風通しの良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くつとめても昇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任までは年数で割となれますが、そこからは実力がないと上がれず、降格ももちろんあります。ですが主任まで上げれば高卒でも年収は600万円ほど行く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーフを目指そうとするなら、
頑張ればなれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりなく、
結局はチーフによ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スーパーの裏側を見て物流とはなんだか面白いものだなあと感じた。新商品があっていいなと思ったものはその日に買いに行くという技もできますね。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)