青木フルーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
結婚したので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい勤務体制であったことが、大きな負担に感じていました。各店...続きを読む(全570文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが全国的に人手不足なので社員になるとかなり休みが取りにくくなります。
人が居ないところは強制的に出ない...続きを読む(全307文字)

【良い点】
多くの女性が店長やマネージャーという上の役職で活躍できる環境です。
また店舗は女性がほとんどの為助け合って調整したりできていました。
産休育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社宅として会社指定のアパート(レオパレス)に住むことが出来、家賃として半分の補助が出ます。
他店のヘルプは社内システムで申請すればしっかり交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長として業務内容は多岐にわたります。発注に報告書、採用からオペレーション指導、シフト制作にクレーム対応などの店舗運営を任せられます。
フル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家賃補助はあります
正社員・アルバイトを問わず、社員割引制度など自社商品を利用できる福利厚生が整っていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員区分にもよりますが、数年に一度転勤があります。
希望は一応聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から沖縄まで全...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与明細にある謎の調整金。
社販でショップ、ジュース、タルト等買い求め可能。
勤めた部署ならではであちこち向かうので、見た限り、勤めた部署と...続きを読む(全277文字)

【良い点】
勤めた部署では、ルーティン作業なので面白みには欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係部署のミスは緩いのに、勤めた部署は一つの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という雇用形態だが、意味不明なポストというか。パートと契約社員の間の序列で所謂、ただ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオン九州と合併してからは、わかりませんが、まだ、マックスバリュだけだった時は職場の雰囲気等よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識（計算など）は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)