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青木フルーツ株式会社(旧:株式会社青木商店)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木フルーツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木フルーツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に青木フルーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木フルーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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青木フルーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青木フルーツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

会長のお話を直接聞くことが出来るイベントがあったのですが、そこで仰られていた、「なんのために働くのか」という考えに全く共感出来なかったです。HPにも大体的...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    「フルーツ文化の創造企業」として人々の暮らしに感動と健康を届けることを使命としている。
    フルーツが好きな人とってやりがいや楽しさを感じられる環境。続きを読む(全74文字)

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    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フルーツが好きな人は大歓迎と聞いたので自分に合っていると思う続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    青木フルーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務している店舗は社員が1人もおらず、全員非正社員のアルバイトのみで回しています。優秀なのか特に問題も起こらな...
    続きを読む(全116文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    自部署の仕事だけではなく、他部署の仕事も振られる場合があり、幅広くスキルを習得できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にとっても...
    続きを読む(全116文字)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ上...
    続きを読む(全106文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年2月23日
    回答者:

    出産後の長期休みは、部署異動をさせるチャンスだと思っているのか必ずといっていいほど異動させられる。元の部署にはまず戻してもらえない。
    そして、子供がいない...
    続きを読む(全222文字)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当が整っていたこちらを使用して、ベースアップを狙うのが良いと思う
    また、資格を取得することにより給料のベースアップもあるのでどんどん資...続きを読む(全199文字)

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    青木フルーツの 他のカテゴリの口コミ

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚したので退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りにくい勤務体制であったことが、大きな負担に感じていました。各店...続きを読む(全570文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの女性が店長やマネージャーという上の役職で活躍できる環境です。
    また店舗は女性がほとんどの為助け合って調整したりできていました。
    産休育...続きを読む(全100文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが全国的に人手不足なので社員になるとかなり休みが取りにくくなります。
    人が居ないところは強制的に出ない...続きを読む(全307文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅として会社指定のアパート(レオパレス)に住むことが出来、家賃として半分の補助が出ます。
    他店のヘルプは社内システムで申請すればしっかり交...続きを読む(全86文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長として業務内容は多岐にわたります。発注に報告書、採用からオペレーション指導、シフト制作にクレーム対応などの店舗運営を任せられます。
    フル...続きを読む(全194文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助はあります
    正社員・アルバイトを問わず、社員割引制度など自社商品を利用できる福利厚生が整っていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社半年から一年で店長になります。
    若いうちから経験を積みたい人や、接客・マネジメントを学びたい人には向いている環境だと思います。続きを読む(全71文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員区分にもよりますが、数年に一度転勤があります。
    希望は一応聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北海道から沖縄まで全...続きを読む(全182文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも教育体制が整っているため、基本的なマナーから業務上のスキルまでしっかり身につけることができます。私自身も、わからないことは積極...続きを読む(全214文字)

    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与明細にある謎の調整金。
    社販でショップ、ジュース、タルト等買い求め可能。
    勤めた部署ならではであちこち向かうので、見た限り、勤めた部署と...続きを読む(全277文字)

    小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

    ヤマダストアー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考を通して、現場を大切にする誠実な社風だと感じました。
    選考中出会う方はみなさん、「良いものを届けたい」という想いを持った方が多く、落ち着いた...続きを読む(全90文字)

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    株式会社八天堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦や成長を大切にする熱血みのある社風だと感じました。
    会社説明会に参加して思ったのが、商品やブランドに対する愛が強い社員が多い印象でした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    とても良いと思う。とても穏やかで優しい社員さんが多い。選考中も内定後も常に学生によりそってくださる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    人が魅力。社員の方のお話を聞いていてもみなさん「人に惹かれて」とおっしゃっていた。自分もアエナの1番の魅力は人だと感じる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    特に良い部分も悪い部分も無く普通という感じ。続きを読む(全22文字)

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    株式会社朝日エアポートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    現場主義でチームワークは良いが、体力勝負で余裕が少なく、組織としての変化スピードは速くない。s続きを読む(全47文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青木フルーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 青木フルーツ株式会社
    フリガナ アオキフルーツ
    設立日 1950年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 2,511人
    決算月 2月
    代表者 青木大輔
    本社所在地 〒963-8052 福島県郡山市八山田5丁目405番地
    URL https://aokifruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1689722

    青木フルーツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。