兵庫県の評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
女性の職員は産休、育休制度をフルに活用している方が多いです。また職場の雰囲気としても、お互い様精神で皆で協力してきますので、そういった制度を利...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給消化、育休産休制度など福利厚生は充実しています。月収および年収も年功序列、経験年数に応じて、勤務状態に問題がなければ昇給していると思います...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によるが、休みを取りやすい部署が多く、休日に資格取得の勉強を行うことができる。また、すでに資格を持っている上司から情報をもらうことができる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均3年～5年で異動があり、色々な職場を経験できる。業界の違う会社に転職するくらいの変化があるので面白い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一見お給料が安いように思われるかもしれないが、労働時間が短いため、時給に換算すると満足行くものだと思う。有給休暇もしっかりあり、取得もしやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所属部署、またはその職場の上司に左右されるだろうが、自分の場合は、本庁よりも職員個人の判断が重視される傾向にあった。具体的には、ケースワーカー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
非正規雇用職員での入職であったため、あくまでも生活費を確保するための腰掛け程度で考えるのであれば良い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全312文字)

【良い点】
行政のため、職員には産休、育休制度がきちんとあり産休、育休がきちんととれる。また職場の理解もあるため、子供の急な熱等や学校行事等で休みがとれる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員同士の仲も悪くなく、上司にもしっかり説明をすれば自分の意見が通ることもある。そういう意味では風通しの良い会社をいえる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
忙しい職場では、残業もかなり多く夜遅くまで勤務されているようですが、比較的長期間にわたって休みの取りやすい時期には（夏休み）海外旅行に行ってい...続きを読む(全189文字)

とても働きやすい職場です。ですので、結婚出産で退職する人はほとんどいません。
ですから、産休、育休もお互い様という感じで、とりやすく気を使うこともありませ...続きを読む(全129文字)

どの部署に配置されるかにもよりますが、一般の企業と比較してライフワークバランスは、優れているとおもいます。以前の部署は、風通しも良く気持ちよく仕事ができ、...続きを読む(全105文字)

仕事はきちんと終わらせれば、定時に帰ることが可能です。
仕事はやりたいだけあり、体育会系で保守的な風土も強いですが、徐々に変わってきています。
転勤すると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
安定した仕事であり、かつ自分のペースで仕事をしたい方、わずらわしい気配りをしたくない方にお勧めです。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によるが、年休はほぼ付与日数(20日)の取得が可能。また、余った年休は40日を限度に翌年に持ち越せる。
一部の課を除いて残業はなく、ワ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
きちんと休みが取れる。時給にするといい方だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
非正規の扱いがきちんと決まっておらず、職場によ...続きを読む(全156文字)

有給休暇はみんなで完全消化しよう!という空気があるので、好きな時に取ることができます。
土日にくっつけたりなどして連休をとるように勧められるので(そうで...続きを読む(全244文字)

やはり官公庁、女性管理職が多かったです。
とても生き生きと女性が働いていました。
ただ、本庁は忙しいので体力勝負のところもあるかと思います。
どうし...続きを読む(全164文字)

やりがいは部署によって違いますが、やはり公務員というだけあってしっかりしています。
特に出勤簿の管理や就業時間などは徹底しています。しかしサービス残業は...続きを読む(全193文字)

同じ仕事の繰り返しが多く、あまりやりがいを感じることはありません。また、いすに座ってのデスクワークがおおく、なかなかつらいものがあります。職場での人間関係...続きを読む(全159文字)

契約社員として1年間従事いたしました。
公的機関で働くことが初めてで、またお客様は神様であるという考え方の営業職からの転職でしたので
働き始めはかなり...続きを読む(全215文字)

土日祝日は休み、有給も仕事の状況によるがとりやすい、また特別休暇やその他の休暇もきちんと必要なものを提示すればとれる、夏季休暇もきちんと取得できる(むしろ...続きを読む(全216文字)

有給はそのときの仕事の状況にもよりますが、とてもとりやすい環境です。夏季休暇については5日支給され、たしか7月から9月の終わりくらいまでの期間のどこでとっ...続きを読む(全385文字)

給与に関しては、常に一律低空飛行であり、不満。
その理由としては、配属先によって仕事量は天と地ほど異なるが、給与は一律で残業代もまともに支給されないため...続きを読む(全366文字)

個人的な仕事のやり方は工夫できるが、大きな仕事の流れは法律等の縛りがあるため個人の厳しい財政状況で変えていくことは難しい。また、あまり教育制度が整っておら...続きを読む(全210文字)