医療法人久幸会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な事業を展開しているので、自分のキャリアを積むには良いしょうばだと思います。若い人はこのような法人でガンガン働いて経験とスキル・知識をしっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給の買い取り制度をしていたので付与時に残日数が上限を超えていても損をすることはありませんでした。また基本給は低くても賞与が高く設定されていた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職も一般職も壁がなく風通しが良くて仕事も知恵を出し合い働けたので、癖のある人はいませんでしたし、そういう人は長続きしませんでした。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がいた部署の1部の人間関係は良好で仕事後に飲みに行ったり、休日に出掛けたりと楽しみが持てました。今から20年近く前になりますがもうあれだけ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
勤務年数が３年以上だと退職金が出る。基本給×勤務年数という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり実力主義では無いためモチベーシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最終学歴によって基本給が決まる。賞与は年２回、計２.５ヶ月分出るので他の企業と同じくらい。
年功序列制なのである意味仕事が出来なくても給与は上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生では、年に何回か組織全体での飲み会が開催されて、その時は無料で参加できるのだが、そんなに多くの人は参加していないようだった。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どちらかというと残業は少ない方だと思う。仕事に慣れてしまえば、プライベートもそれなりに充実させることができると思う。人間関係も部署により差はあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会保険や年金、雇用保険などはパートや嘱託でも勤務時間数で定められている通り加入しているので問題ありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先によるが、休みはきちんととれるし割り切っている人はそれなりに残業はしないで帰れるのでプライベートの時間を取れないということはない。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
きちんと評価出来る管理者もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で感情的になる未熟な管理者もいた
あからさまに気に入る部下とそうで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子持ちの正規社員の方も子供のお迎えで早上がりしているのを見て、そういう事も考慮してくれる会社なんだなと感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休、育休、子供を育てながら働くママさん達が多いイメージ。
スタッフが多いので
急な休みにも対応できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、育休明けのスタッフや子育てをしているスタッフも多くいました。女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいです
急な休みも比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり憧れたり尊敬できる女上司がいないのが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、様々な側面から考えられます。まず、柔軟な勤務時間や育児支援制度など、ワークライフバランスを重視した施策が整備されていること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休や子の看護休暇があり、子育てしながら働きやすいと思います。
午後は人員に余裕があり、休みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を前に転職、退職する人が多い。子育てをしながら働くには職員数が少ないように思える。前任者からの引き継ぎは少なく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
院内保育があるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後の休暇から復職する際に元いた希望する配属先に戻れるとは限らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時短勤務があり、子供がいると早く帰ることができるため無理なく働けるとおもう。産休に入る方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全117文字)