英進館ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
教育なのでやりがいはかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることが一番。改善はしようと努力しており、実際同業他社と比...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やる気がある人は年齢関係なく評価され、活躍の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、時間外や家で作業しないと回...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職するときに取締役と話す機会があった。それも一時間ほど時間を割いてくれたので、自分にこれほど時間を使ってくれるとは思わなく、嬉しかった。ちゃ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに体育会系すぎることでしょうか。新人研修では、声を出すことを徹底されま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇は正社員よりも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができなくなったにも関わらず、年々業務が増え続けている。派遣社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
高校数学を教えることが叶わず、地元で高校数学を教える場所が極めて限られていた為に退職を決意した。
給料は働いただけ出してくれたし教室長(取締役...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職が決まった後は迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいという旨を伝えてから、教室長や取締役員から執拗な引...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「去る者は追わず来る者は拒まず」な会社なので、辞めるときに気兼ねせずに済むところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちは生徒の人気もあり、評価もされやすいが体力勝負・勢い勝負な面はぬぐえず、今後数十年と働くことに不安を覚えて退職となりました。ただし、こ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒で入って5年後に残っているのは3割もいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムがどうしても夜型になるので入社し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職することを事前に伝えれば、人事と連絡を取って割とスムーズにかつ、こちらの都合に合わせて退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛可と聞いていたのですが、上司に報告すると、「普通は４月に結婚する。こんな時期に結婚なんてありえない」と、罵...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、精神疾患を患ったため退職しました。ブロック長たる人間が、毎日のように教師の胸ぐらを掴んで壁...続きを読む(全204文字)

【良い点】
学習塾ですが、特に科目に対する知識は入社時には不要と言っても過言ではない。科目別に教務指導が多少あり、週ごとの授業内容は把握できる。
【気にな...続きを読む(全358文字)

【良い点】
他の業種と比べると、平日に無理に入る必要がなく、給与も高い。少人数の授業であれば、生徒の隣に座って解説を行うだけのため体力もあまり消費しない。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多くの子供に携われること。基本的には小学生と中学生なのでそこが学校と決定的に違う。
成績を上げることや進路が決まった時の喜びはこの仕事の醍醐味...続きを読む(全459文字)

【良い点】
あまり見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分困ることが多く、いざ相談しようと思ってもなかなか相手が見つからずため...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、他の業界で仕事の幅を広げるべきではないかと自分自身で感じ、30を前にしていたので変わるなら今だと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やはり塾という、子どもの成長をみれること。
これが天職と思う日とは長くやっていけると思います。
実際に合格などを経験すると、きついことも乗り越...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生徒と苦楽をともにし、最後合格をしてくれたときは何にも変えがたい嬉しさと経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全183文字)

退職に至った理由は、3点。1点目は、タイムカードがなく、どこからが残業で、いつが休日出勤なのか不明。サービス残業が日常化しているのは勿論、2週間近い連勤も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料は高いのでやりがいがあった。顧客満足度アンケートが教場ごとに実施され、自分の評価が目に見えてわかる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全170文字)

一番の要因はサービス労働が当たり前になっていること。以前は授業のための教材準備や事前準備の時間を労働時間とみなされ給料が発生していた。しかし、現在はその金...続きを読む(全153文字)

教場によって、全く違います。つまり、教室長が誰かによって決まります。とても同じ塾とは思えません。教場によっては、非常勤講師でも慢性的な人手不足のため正社員...続きを読む(全156文字)

バイトしていましたが、そのなかで違和感を持つようになりました。冬の合宿のバイト手伝いに行ったけど、すごく威圧的な雰囲気でしたな。社員もピリピリしててやつあ...続きを読む(全153文字)