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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エムステージ
社員・元社員による株式会社エムステージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界特有なのか人の入れ替わりが激しいので、中途採用で入ると居心地が悪いとかはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の先輩からは引き留めてくださり、必要な人材であることを丁寧にご説明くださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の良さによっ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あっさりしてます。特に引き留めるでもなく、去る者を追わずという企業カルチャーなんだと思います。基本的に長期で働いている方は少ない印象で、2-...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職を退職日まで秘密にする雰囲気が非常に苦手だった。退職日当日に知らされることもあったが、朝に行う朝礼でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に営業要素が多く、仕事に対するやりがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内で音楽を自由にかけることができるので、その日の気分に合わせてメンバーと相談して音楽をかけることができ、いいと思いました。またオフィスもア...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の嫌がらせがあり、幼稚な考え方についていけなくなったため。周りも巻き込んで告げ口をしたりする社員もいて足の引...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無理な引き止めもなく去る者は追わずという社風。反面、勤務年数が長い人や要職者さえ労うこともないのでいつの間にか退職していることに気づくといっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
残業についても同じで、ち...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事なので、どの業務においてもやりがいを感じる瞬間は多いです。専門性も身につく点もメリットです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職メンバーもいます。望めば昇進はできると思います。
育休も取りやすく時短勤務をされている方も多いです。突発的なお休みにも寛容です。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得が必須のため必然的に勉強せざるを得ない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は場所によりますが整っていないとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。1時間単位で取得できます。他のメンバーと被っても特に指摘されることなく自由に取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い人が多いです。人間関係のもつれなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は入れ替わりが激しいです。会社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
技術力の高い社員が多く在籍しており、短期間でスキルアップすることができた。
また自己研鑽には手厚い手当があり、特に資格取得における報奨金は他...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
裁量が大きく挑戦機会も豊富な環境の中で、幅広い業務を経験でき成長実感を得られている点に高い満足を感じている。一方で、業務量や兼務による負担の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩がミスした時に先輩や研修担当者が一緒に怒られるだけでなく、責任を取らされること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これからのキャリアを考えて転職しました。
いい経験がつめてよかったとおもってます。
組織作りが勉強になった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは1ヶ月ごとの契約更新のため、解雇の際の転職活動期間非常に短くなってしまうため契...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業務が経験できるという意味ではよかったかもしれないが、短期的なものが多くスキルの定着という意味合いではあまりメリットがなかったように感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によりますが、仕事の裁量は自信で調整ができ働きやすいと感じる人もいるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に様々な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PIPでのかなり無理難題な目標設定がなされるため、年次で入られた場合はかなり短期間での改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社前にはオファーの面談も実施してくれ、仕事内容や期待値などを率直にお話を伺うことができていたため、入社後のギャップはとくにありませんでした...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社と言うよりかは今後自分自身のスキルアップの為に転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は未経験で美容業界携わって...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| フリガナ | エムステージ |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 115人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 16億7000万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉田 雄二 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 517万円 ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず) |
| 電話番号 | 03-6867-1170 |
| URL | https://mstage-group.jp/ |
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