この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学力テストのほか、英進館をどれだけ知ってるかテストを受験させられます。授業の他に、公開テストの営業電話を掛けなければなりません。女性は3年続けばいいほうで...続きを読む(全159文字)
英進館ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による英進館ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に英進館ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学力テストのほか、英進館をどれだけ知ってるかテストを受験させられます。授業の他に、公開テストの営業電話を掛けなければなりません。女性は3年続けばいいほうで...続きを読む(全159文字)
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九州ではトップクラスの進学塾とはいえ、様々なレベルの生徒さんがいます。生徒との交流は楽しかったのですが、やはり塾という性質がら「結果」をどうしても求められ...続きを読む(全157文字)
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休みがない。というと少し言い過ぎですが、基本的に週1休みで繁忙期にはいるとその休みもテスト作成などに充てなければ回らないので11月くらいからはほぼ休み無し...続きを読む(全369文字)
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現在はわかりませんが、当時は大変息苦しい社風でした。社員同士の付き合いも堂々とはできず、ストレスはたまる一方。年始の休みも一方的に削減されたことも大変いや...続きを読む(全154文字)
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人間関係/仕事内容
仕事が多すぎて生徒と接したいのに、なかなか時間がない。
また、がんばった社員には評価すると言っているが、とにかく生徒を集めるためにな...続きを読む(全214文字)
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とにかく勤務時間が長い。4月と5月は週休2日です。6月からだんだん日曜日に模試が入ってきて休みが1日減ります。特に8月から講習もありキツイ。一番大変なのは...続きを読む(全151文字)
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社員を駒としか見ていない本部の感覚、繁忙期の休日出勤は当たり前、そしてそれに対しての手当てもありません。新人に対しては、入社前の体育会系の研修があるだけで...続きを読む(全210文字)
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簡単に言うとめちゃくちゃでした。研修ナシで即授業。当然ぼろぼろで、クレームの嵐→上司からの罵倒。台風接近中校門配布。1月から3月は休日ゼロ+模試作成で睡眠...続きを読む(全192文字)
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勤務時間が普通の企業のように9時から17時が基準ではなく、夜遅くなってしまうため、長くは続けられないと思った。結婚しても続けられるかもしれないが、出産とな...続きを読む(全160文字)
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土日などのテストの日には、朝から夜中まで働くことがあります。
その際、バイトや非常勤講師には超過手当が容易につきますが、正社員に関してはあまり充実してい...続きを読む(全154文字)
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職場環境は悪くないが。休みが不定期なためプライベートが充実していなかった。仲間とは和気あいあいではいたが、腰を据えて働くという人は皆無に近かったように思わ...続きを読む(全151文字)
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自分が担当していた教科が、他に担当する人がおらず、冬期講習中は1日13コマ授業をした。「1日の食事のうち、2食が抜きかおにぎり立ち食い」みたいな感じとなり...続きを読む(全236文字)
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第一に長くは続けられない(上司をみても離婚多、結婚しても子供無、土日休みは都市伝説)。
次に待遇、労働環境、人間関係も悪い(転勤辞令が出ても引越し費用以外...続きを読む(全152文字)
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週休1日、休日のほとんどを仕事に費やさなければならない。社風が自分に合わない。新人研修が大学4年の卒業間際から始まり、学生の状態で働かされる。前期研修は1...続きを読む(全204文字)
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長時間勤務だが残業代がほとんど出ない。
校舎によるが、教室長に代表される管理職に大きく左右される現場である。
教師として採用されたのに、事務・営業業務...続きを読む(全171文字)
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社風は体育会系の一言に尽きます。とにかくなんでも気合で乗り切れと言ってくる。特に夏季・冬季講習の動員時には、とにかく生徒数確保に必死です。実際に授業をして...続きを読む(全191文字)
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生徒への進学指導に仕事として集中すべく入社したが、授業時間以外は電話営業・手配りチラシ営業・退館阻止のための面談・テスト採点・道路への立番等々で、授業準備...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので残業はほとんどありませんでした。13時に出社、21時退社が基本でした。朝ゆっくりできるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、教育業界の中ではマシな部類でしょう。東進衛星予備校スタッフは月曜が基本休みで、月毎に指定された日数の休みをとる形です...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度福岡へ呼び出され会議があります。どこにいようと、です。福岡の教場に配属されれば気になりませんが、会議の中身...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大型連休は複数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
4~5月までは週休2日だが、以降は週1。
夏期講習はコンスタントに休みを挟むの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新規事業の展開は積極的。まだまだ成長の余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより営業活動がは激しいので、「教えたい」の一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性に融通をきかせてくれる。女性職員しか対応できない女子のデリケートな問題もあるため、それなりに頼りにされる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体で指導面の強化を図るような研修などの取り組みが行われ始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社した当時は特に何も教えられず...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同業他社と比較して良い方だと思う。成績によって賞与も大幅に変わるが、努力した分だけ跳ね返ってくるといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
通勤手当はきちんと出る。転勤する際の転居費用もきちんと出る模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当然NG。住宅補助はない。あと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い方が多いが、それぞれの人柄や裁量で運営が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の激務は相当なもの。管理職が大変な分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 英進館ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイシンカンホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井俊英 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号 |
電話番号 | 092-715-7788 |
URL | https://www.eishinkan.net/ |
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