この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のお迎えのために早上がりなどはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はおそらく出ていない。とにかく平社員の給料が低い。...続きを読む(全90文字)
英進館ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英進館ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に英進館ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のお迎えのために早上がりなどはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はおそらく出ていない。とにかく平社員の給料が低い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤手当はきちんと出る。転勤する際の転居費用もきちんと出る模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当然NG。住宅補助はない。あと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないレベルで仕事させられるので、正直いいところなし。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は非正規社員ですが当時は残業代はつけれなかった。
でも残業をしていた。
教室によって違うのかもしれません。
受験...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
学習支援...TOEIC報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...入社した当時は1.7万円支給されていたが、いつの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時には住居手当が出ると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくして一方的に手当がなくなった。初めはあると言って入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて交通費などの対応にも満足している。社内制度などは提示されたとありなので他社と比較して検討されると良いと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく、横の繋がりも作ることは難しいです。したがって人間関係は希薄で忘年会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は頑張れば頑張るほど報われると思っています。営業が好きな人、人と関わるのが好きな人はいいでしょうね。ただ、そうでなければあまりおすすめしま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いま現在のことはよく分からないが、福利厚生にあたるような制度が当時はまったくと言っていいほどなかった。
とにかく連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フォローアップ研修などは充実していたと思います。授業アーケートなど自分の評価が客観的に見れる機会もありました。
自分が退職するころには、歓迎会...続きを読む(全181文字)
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良い点
繁忙期を除けば月8日の休みは確保されています。休日出勤の日もあったりもしますが、通常は休めます。交通費もきちんと出るのでそこははさっかりしてます...続きを読む(全968文字)
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福利厚生についてですが、週1回の休みは最低限あります。ただ、残業代については月にいくらというのが決まっていて、30時間超えた場合には追加の申請書を出す仕組...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
非正規の方でも交通費は全額支給されます。
また、指導時間前後の授業準備時間、書類作成時間も賃金が発生するのは、他社と比較しても良い制度だと...続きを読む(全180文字)
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タイムカードがありません。有給休暇はとったことがありません。入社した年に、ボーナス代わりの寸志¥50,000振り込まれていました。月給制だったのに、2~3...続きを読む(全156文字)
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入試が近づく冬以降は月曜日の週休1日となり、場合によっては休日も出勤となりほぼ休みはとれない。労働時間以外でも帰宅後に授業の準備や予習をせねばならず、拘束...続きを読む(全169文字)
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勤務時間が長い。平日は大体13:00~22:30で、土日は8:00~22:30くらい。
テストの日や受験前になると勤務時間はもっと長くなります。
福利...続きを読む(全220文字)
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福利厚生に関しては可もなく、不可もなくという感じではないでしょうか。
勤務時間に関しては短くしようというのは見えますが、その成果というものはなかなか見え...続きを読む(全151文字)
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今はわかりませんが、当時は福利厚生は事実上ありませんでした。社員のための制度は基本的にありません。仕事のこと以外、一切考えてはいけない風土です。プライベー...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はしっかりしているが、かなりハードな仕事量ゆえ、体力と精神力に自信がないと長く続けるのは難しい。
体育会系で元気があり活気もある社風。
日々の...続きを読む(全155文字)
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・休暇について 4月に6連休(熊本は4連休)、5月GW休日、8月に6連休、11月に 4連休です。それ以外は週1日休みで年間80日前後です。
休日出勤(...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
担当教科の専門性を高めたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修内容をもう少し充実させた方が良いと考える。少し手薄な印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福岡県内での優位性を活かした別事業への展開なども積極的に行なっている。少子化ではあるが、福岡でも中学受験などの需要は高まってきているため、今後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度に生徒の評価も入ってくるため、いかに説得力•自信のある授業を行うかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が若干曖昧...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒さんが今日あった色んなことを話してくれるのが楽しかったです。塾に来るのが楽しい生徒さんばかりではないはずなので、なるべくフレンドリーに接し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いていましたが、他社で正社員登用が決まったため。辞める一か月半近く前に派遣会社から会社に退職の意思...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがバラバラで休みが取りにくい
休みが取りたくても振替休日ばかり取らされて本当にしたいプライベート時間は確保でき...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはなりません。
特に上司がそのスキルアップのためのチャンスを潰します。
自分の意見に賛同できなければ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く話を理解してくれない上司がいる
他部署からもその人は煙たがられているのに自分は気づかずかなり痛めの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ可能性がある部署なのに身勝手な上司の手によっていつでも転覆する可能性があります。
そこだけ変わればまだまだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に言われたことが納得できなかった。
人として否定、体調が悪く休んだのにそこも疑われる始末。
とにかく疑いか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方は、住が補助げ出ている人もいて、副業も許可を得れば認められていたみたいです。福利厚生も充実していました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、良...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブ。その評価基準があいまいなので結果のフィードバックもなし在籍期間中は支給されても雀の涙程度。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
セミナーや資格取得は比較的自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では家賃補助や家族手当がないた...続きを読む(全99文字)
会社名 | 英進館ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイシンカンホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井俊英 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号 |
電話番号 | 092-715-7788 |
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