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【良い点】
派遣先企業に各担当営業がいて、何かあればその人に相談したり助けてくれるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に連絡し...続きを読む(全161文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社
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【良い点】
派遣先企業に各担当営業がいて、何かあればその人に相談したり助けてくれるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に連絡し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたことと、休日も朝から出勤し終電直前まで働くなどしていて体力的に限界でした。契約内容に残業がほぼない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研究職の無期雇用型派遣社員として入社し、全くの未経験から研究職や分析業務職に経験を積めるにも関わらず、普通の大卒の給料をいただけるのはいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方にも事業拡大をしている。
少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研究職や分析業務のスキルを積める点は良いと感じる。
配属ガチャもあると思うが、私は良い経験をさせていただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に社員の人格は良い。採用が人格採用なのかわからないが人に優しく、面倒見も良かったりする。
私はよく営業やエリアマネージャーの方々とよく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内教育としてはキャリアアップ研修、その他モラル系(パワハラだとかアンガーマネジメントだとか)が必修である。自主的に細胞培養やHPLC研修な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地元(一都三県)で働きたいと考え、退職をした。
大卒からの無期雇用型社員ということで首都圏での配属先が決まらず、北関東での配属となった。3年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先にもよりけりだと思うが、残業している人は少ないイメージ。
私は月10h以下でした。リモートワーク等も配属先によりけり。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生になるかわからないが、精神的に病んでしまった同期がいて手厚い復職プログラムを得ていた。
地方転勤補助等やインセンティブが3月に一度あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
他にやりたいこともなかったので入社した。
入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので雇用契約書に記載されたことしかやらないはずですが、割とそれ以外の業務もさせられていた。あくまで派遣社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員なので基本的に残業はないです。周りの社員の方も定時を過ぎると気にかけてくれる雰囲気もあり、繁忙期などの時期によって多少の残業はあって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣社員なので、ボーナスもないし責任感もないので、スキルアップも成長もできないです。派遣先の正社員の方と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については毎月1ヶ月ごとに1ヶ月定期代金が支給される。また営業日数が少ない月は定期代金ではなく、わざわざ日...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昔からの派遣社員の印象からか、やはり女性が多いので、さまざまな対策をされています。私は当時独身でしたが、働くママの方も多かったので、仕事しや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先が大手のため、時給が高く良かったです。残業は、殆どしないので、月給はあまり変わりません。評価制度は、派遣のため、あったかどうかよく分か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、在宅勤務も生活に合わせて柔軟に活用できます。急な変更も可能で社員同士干渉することなく自由に活用している。就業後のスタッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは良いと思う。
残業時間は派遣先によって変わるが自分が派遣したところでは月10時間を超えるという...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので場所によりけりではあります。
場所によっては色々な仕事を任せて貰えたり、逆も然りで、場所によってはほぼ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので何時に出社しても何時に退勤しても、何も言われず、有給も100パーセント取得可能なので働きやすさでいくとすごいある。
...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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