ジェステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
通常の会社の給料体系、手当なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、社長とのつながりが店長は大きい為、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長に気に入って貰えればやり易い。
全て店長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少ない為、その人達の輪に入らないときつ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社自体が資金は持っているので店舗は出そうと思えばすぐにでも新店舗は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げは何年上がってい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホールディングス化したようです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てず、どんどん肥大しようとしている
人を大切にする会社にならい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男尊女卑はない
やればやるだけ任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートはあるが、教育体制は脆弱。
学ぶ能力が弱い人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最低限です。あまり期待はしないほうが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など不透明なこと多数。
軸を決め、社員に明示...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上がる時は一気に上る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員、現場の昇給、ボーナスは社長の一存で非常に不透明
時期時期で見直している...続きを読む(全104文字)

【良い点】
裁量仕事のような形で自分の仕事が終わっていれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏りすぎている。
前向きな人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ある意味、仕事さえ出来てれば良い社風。
仕事ができて、いい意味で空気を読まずに仕事ができる能力があればワークライフバランスは整えられる。
そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社当初は業務内容や職場環境について多くを学ぶことができましたが、働いていく中で自身の今後のキャリアについて改めて考える機会が増えました。会...続きを読む(全336文字)

【良い点】
他にやりたかった仕事があったため、退職。それがなかったら退職する理由がない。ホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職決定時には本社も含め、色々な可能性の提示等をしてもらい、大変満足のいく対応だった
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
九電からの天下りの人達へとても甘い。天下りの人たち第一の経営、そのため、社員より天下りの人が都...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の皆さんが良い人ばかりでした。勤務者の平均年齢は高めで、離職率は低い傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・出張が多いくせに日帰りが多く、なおかつ出張手当が雀の涙ほど。
・上司の教育がほぼされていない。「お前さぁ」など...続きを読む(全350文字)

【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも近年、満足して退職した者はいないと思われる。急な経営方針により追い出されるように辞...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩みが多かった。直属の上司が良い方で仕事だけでなく学ぶことが多かった、それが今につながる大きな財産とな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも人数が少ないから嫌な人は少ない、仕事が合うならいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する工事等でわから...続きを読む(全134文字)