この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や持ち家補助など充実している。全国の保養所は格安で利用でき、単身者への手当も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて...続きを読む(全102文字)
株式会社大林組 報酬UP
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【良い点】
家賃補助や持ち家補助など充実している。全国の保養所は格安で利用でき、単身者への手当も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップがなされていて、給与面での不満はない。
ボーナス支給額も業績連動分が固定化されるなど、業界最高水準を目指すという社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく規模の大きなプロジェクトに若いうちから携わることができる。
海外志望は出せばほぼ通るので、海外志向の強い人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
改正労働基準法の適用以降、残業時間の管理が厳しくなり、月100時間近く残業することはなくなった。また、リモートワークが可能なため、通勤時間0...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最近は社員教育にも力を入れており、動画などでいつでも技術的なことを学習できるシステムが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かんさいじんがおおく、とうきょうのたてものでも良く聞こえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、なかなかしんどい。体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションをみんなだいじにしているので、とても居心地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、転勤などもっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与についてはもらっている部類と感じる。不自由なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇給については基準が不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。(事務系総合職)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
肉体労働をしなければならない場面が多い事。若い内は耐えられるが、10年後同じ事ができるかと言われると難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得支援等、研修制度は充実している。入社後、4月から7月まで、一級建築士の資格勉強が仕事となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
技術力の高い上司が多く、人として尊敬できる人も多い。内勤の人は穏和で、現場の人は高圧的。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
水素事業に力を入れており、将来安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の解消は進んでいない。
他社のように、有給7割取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同世代と比較するとかなり高額な給料が貰えるが、残業代がかなりの割合を占めているところは認識すべき。
評価は直属の上司による。曖昧な評価制度で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供のイベント等に関しては考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取らない上司が多く、その習慣が身についている為、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の施工管理職員が増加傾向にあり、優しくしてもらえる。男社会の為、当然可愛がられる。羨ましい限りである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わることができることはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の命に関わる仕事で、責任は大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携われる事。また施工の技術に関しては間違いなく日本トップクラスで、自身の技術力は培われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも年数を重ねれば管理職になれるため、質は高いとは言い難い。時代に合った評価制度の見直しが必要だと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常設部門であれば、土日祝はきちんと休める。長期休暇も長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長い。帰れないような圧はないが...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,570人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪 賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。