この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、仕事さえ出来てれば良い社風。
仕事ができて、いい意味で空気を読まずに仕事ができる能力があればワークライフバランスは整えられる。
その...続きを読む(全164文字)
株式会社ジェステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェステックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、仕事さえ出来てれば良い社風。
仕事ができて、いい意味で空気を読まずに仕事ができる能力があればワークライフバランスは整えられる。
その...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職に関しては、あまり残業もなく、休みもきちんと取れるため、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員さんは基本土日休み、工事員さんたちはシフト制だけど土日祝日は休みにくい感じがあります。
週末、土日休み希望の人はあまりおすすめできません...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ホールディングス化したようです
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てず、どんどん肥大しようとしている
人を大切にする会社にならいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男尊女卑はない
やればやるだけ任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートはあるが、教育体制は脆弱。
学ぶ能力が弱い人間に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限です。あまり期待はしないほうが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など不透明なこと多数。
軸を決め、社員に明示で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上がる時は一気に上る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員、現場の昇給、ボーナスは社長の一存で非常に不透明
時期時期で見直している様...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
裁量仕事のような形で自分の仕事が終わっていれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏りすぎている。
前向きな人や...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職願を提出してから、1ヶ月程で退職出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人はこの会社には長くいない・いれないと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張をしても出張手当も出ない。
正確には出るし、就業規則に記載があるが、役員が就業規則を社員に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職人の中には優しい人もいる。
社内で過ごす時間が短いからか、社内で過ごしている人(事務等)よりも人を貶めるような噂話をしたりする人が少なく、多...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
全ては営業成績次第。契約件数次第ではそこそこ稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業しようが契約件数次第ではみなし残...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んで貰える。かなりの数を訪問するのでその分達成感はある。たまに紹介などで数珠繋ぎに契約になる場合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発の故障や天災などで、出動が多くプライベートな時間がとても少ない。1人当たりの昇降...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先になるので、バランスがとりづらい。プライベートばかり優先してしまうと、難しい。プライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
閑散期は残業が無いため、定時退社が基本になる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週6が基本になるため、暇が無くなる。
残業も長時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に忙しい時期でなければ有給の取得は可能。急遽午後からの半休を取れたりと自由度はかなりたかった。また、ゴールデンウィークや年末年始などは有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休暇はある程度自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト繁忙期は取りづらい。また海外駐在時は休暇は一時帰国時以外は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に担当している作業は自分以外の人はやらないので、誰かに迷惑をかけることなくお休みをとりやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は
しやすく、休日出勤は上長の許可がいるので、ほとんどありません。
ただし、数字に関しては常にストイックに追い求める必...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジェステック |
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フリガナ | ジェステック |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 小林吉勝 |
本社所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田356番1号 |
電話番号 | 0495-21-2285 |
URL | http://jestec.co.jp |
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