この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)
株式会社大林組 報酬UP
社員・元社員による株式会社大林組の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。(事務系総合職)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
肉体労働をしなければならない場面が多い事。若い内は耐えられるが、10年後同じ事ができるかと言われると難しい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生全国転勤をし続けなければいけない点は大きなデメリットとなる。全国型であれば生活の基盤を安定させることは難しく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産業医との面談があり、メンタルヘルスで悩んでいる方へのサポートは実施していました。一方で引き留めのための面談という意味合いが強く感じました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。頑張っても評価は上がらないこと、仕事をしない役職者が非常に多いことから、モチベーションを保てなくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバラすを考えると退職一択でした。家族との関係性も悪くなりそうでしたし、この部分は業界全体の課題だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和体質の会社なので逆らわずに権力のある上司に同調してついていっていれば安泰だがコミュニケーション能力に自身が無く勤務時間外の付き...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎてライフプランを建てられない。結婚早々転勤を言い渡される人は割と多く、結婚早々転職するわけにもいかず泣...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、派遣、社員関係なく仲良でき、仕事環境としては全く問題のない職場だった。仕事内容でも上司に相談ができ、不満があれば改善策を検討...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手の工事長には残業代が支給される様になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題で万年的な人員不足。若手の成長スピー...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が良い印象ではないため職員は辞めていく人もちらほら。職人さんも高齢化・人口減少でこの先の人手不足が不安。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても必要とされているとわかっている分、退職に踏み切るのはなかなかしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く将来設計のしづら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると必ず全国、世界転勤があるので
そこは覚悟しておいた方がいい
新卒で入社した時はどこでも行くという覚悟...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境にないこと。日系大企業はどこも似たり寄ったりなのかもしれないが、社員に成長を促すインセンティブが少なく、な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時に最近は変わってきてるだの働き方改革が進んでるだの色々言われたが、残業、休日出勤...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員の基本的な待遇よりも利益のことしか考えていない。その割にビールサーバーやゴルフに時間とお金を費やしており、真面目に働くのが嫌になる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
相談する窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動のない配属先だと部署内の関係性がうまくいかない場合難しい続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で来年から残業時間に規制が入ることでなんの旨味もなくなったと感じます
実質働く時間が変わらないのに年収が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現在はまだ転職活動中ですが、退職することに迷いはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ほぼ1年ごとに異動になり、今後の人生計...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては、とんでもなくハードな時があり、休みって何?と思うことがしばしばあると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はやはり大手ゼネコンということで同業他社と比べてかなり恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、良くも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
くたばったり、つぶれたりしたら配属を考慮してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場合はもちろん成績に傷がつく場合がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代があり年収は前年より多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与についてはもらっている部類と感じる。不自由なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇給については基準が不明...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
技術力の高い上司が多く、人として尊敬できる人も多い。内勤の人は穏和で、現場の人は高圧的。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく口...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同世代と比較するとかなり高額な給料が貰えるが、残業代がかなりの割合を占めているところは認識すべき。
評価は直属の上司による。曖昧な評価制度で、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
水素事業に力を入れており、将来安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の解消は進んでいない。
他社のように、有給7割取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。当時はそういう人が多かったのですんなりやめることができました。最後は有休消化しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤と残業が多くなりがちで、休みにも出勤しないといけないことが多くなったため。昔から安い住宅ではなかったため、何かあったときになんでも保証して...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作っていき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料だけはいいのでそこで揺らいだ。ただ、平日は帰ったら食って寝る、休日は日曜だけで寝て終わりなので割りに合ってるとは全く思わない。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期がいなくなってしまった。他にやってみたい仕事が見つかったため。上司は話しかけやすくアドバイスもくれるため相談しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。