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株式会社ジェステック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェステックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェステックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ジェステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェステックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量仕事のような形で自分の仕事が終わっていれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏りすぎている。
前向きな人...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、社長直々の面接にて、頑張った分だけ給与に反映させると言ってもらえたこと。
    それなりに高い年収で転職が出来た。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    ジェステックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の会社の給料体系、手当なので安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は無く、社長とのつながりが店長は大きい為、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長に気に入って貰えればやり易い。
    全て店長次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員数が少ない為、その人達の輪に入らないときつ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体が資金は持っているので店舗は出そうと思えばすぐにでも新店舗は出せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上げは何年上がってい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
    取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングス化したようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てず、どんどん肥大しようとしている
    人を大切にする会社にならい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味、仕事さえ出来てれば良い社風。
    仕事ができて、いい意味で空気を読まずに仕事ができる能力があればワークライフバランスは整えられる。
    そ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上がる時は一気に上る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員、現場の昇給、ボーナスは社長の一存で非常に不透明
    時期時期で見直している...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男尊女卑はない
    やればやるだけ任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サポートはあるが、教育体制は脆弱。
    学ぶ能力が弱い人間...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限です。あまり期待はしないほうが無難です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生など不透明なこと多数。
    軸を決め、社員に明示...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職願を提出してから、1ヶ月程で退職出来たこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まともな人はこの会社には長くいない・いれないと思う...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は独身寮がないので借上げアパートに住むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の場合、研修期間は社宅に2~3人で住...続きを読む(全165文字)

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    株式会社藤井電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全帯メーカーでトップメーカーという安定企業。地元ではかなり有名な企業なため安定という意味では安心感がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    電気設備という、現状では生活に必要不可欠なライフラインを担う業種のため、業界単位で見れば食いっぱぐれがないという点
    【気になること・改善した...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究所があるため志望していたが、そもそも受け入れる枠が少なく研修生は受け付けていない。新入社員は研修後は工事部に...続きを読む(全110文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時東急のグループ会社であり他の建設会社よりクリーンなイメージと規模の大きさ、安定感を感じられたため。続きを読む(全57文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    高校より建築を学んで来て、住宅業界に大きな興味を持っていた
    全国規模の企業だが、希望勤務地の配慮も他社と比べ柔軟で、大変好感が持てた
    更に大...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ニシコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない会社、何のために働いているのか分からない、会社のお金の使い方がおかしい、会社や社員を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ホームページなどにもあるように、本拠地制度を導入していて、基本的には現住所と同じエリアでの業務が多い。
    場合によっては他地方への出向もあるが...続きを読む(全110文字)

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    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の勤務地で働けたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には今ついている業務について説明が少なく、ギャップに苦しみました。続きを読む(全78文字)

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    ジェステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェステック
    フリガナ ジェステック
    設立日 2002年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 48人
    代表者 小林吉勝
    本社所在地 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田356番1号
    電話番号 0495-21-2285
    URL http://jestec.co.jp
    NOKIZAL ID: 1365304

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