保険物語のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が余りにも行き当たりばったりで長期的な展望がなく、会社の成長が見込めないと判断したから。店舗数は増えて地方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売上額や目標の達成度に応じて昇給・昇格が制度化された。それ以前はまったく制度がなく、実績を挙げても昇給しない人、なんら実績・知識がなくとも昇...続きを読む(全219文字)

【良い点】
こちらが売りたいものを最初に考えると売れない。来店されたお客様が何を必要としているかを考え続けそれをズバリ提案すると、一気に信頼を寄せて頂け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人を育ててより伸ばしていこうという気概をもったエリアマネージャーが少数だがいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのエリアマネー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
雇用、労災、健康、厚生、退職金共済、退職金制度あり、入社後6か月経過後有給10日付与、育児休業取得実績あり、全国50店舗展開の来店型保険ショ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
干渉されないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがあっても上がることはまれ。人がどんどん辞めていっています。実質、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗によるが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れない雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が激しいので、休日に関しても平日だったり土日だったりバラバラ。
出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
しかも比較的取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社用携帯への電話対応を求められる場面がある。緊急性の高い案件を優先する運用ではあるものの、オン・オ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
しっかり休みは取れます。
特に不満が無い。特に自分の部署は。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)