中田組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自ら率先してさまざまな作業を行うので同じ業界の別企業にいって働くなら勉強できると思う。
とくに60代を超えた社員さんたちが経験豊富のため仕事を教えてもらえ...続きを読む(全112文字)

肉体作業なので基本的に女性には向いていない。続きを読む(全22文字)

仕事自体が少ないため一日何もない日もあるので高望みのキャリアアップなどを考えない限りは最高に楽に高収入が得られる。
土日も基本は休みだがたまに仕事がある。続きを読む(全77文字)

一般職に比べてかなりの収入が得られるので同じ年代の年収よりは１００万ほど高い。続きを読む(全39文字)

スキルアップは十分にできる。
特に仕事がないのでその暇な時間に自ら勉強してスキル取得のきっかけにもなるのでそこで早ければ資格を取得して同業界の大手に就職す...続きを読む(全83文字)

毎年同じ内容とくに工事する場所が年々少ないくなってきているので成長に関しては感じらない。続きを読む(全44文字)

意外と仕事が少ない。
忙しい時はそれなりに忙しいのでオンオフがつけづらい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよいので言いたいことがすぐに言える環境です。また、社員の平均年齢が高いのでベテラン揃いだと思います。他には様々さ資材等を自社管理...続きを読む(全203文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)