回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も7割負担となるので年収ベースで考えると高水準になるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から来ている方も多いので...続きを読む(全101文字)
東芝ライフスタイル株式会社
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【良い点】
住宅補助も7割負担となるので年収ベースで考えると高水準になるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から来ている方も多いので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で技術系総合職で採用されると、配属先も業務内容も自分の希望通りにならない可能性があります。全てはその時の会社...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところもあると思いますが、残業するほど偉いという風潮があります。月の残業時間が45時間を超えることも珍...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については名ばかりです。定期的にE-Learningの案内が来ますが、業務が忙しく時間がないため受講後の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業ありきなところはありますが、給料は悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られるかどうかで決まります...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業、休日出勤当たり前のところもあるためワークライフバランスは良くないと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このた...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員の皆さんのことをきちんと考えて、評価制度があり、充実感のあるワークライフバランスを送ることができます。一方で、部署によっては異なる評価も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価、仕事の内容、などが人の好き嫌いで割り振られる傾向が強すぎるように感じる。これでは社員の計画的な成長は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数字が上がると達成感は得れる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりも過程が大事で報告でアピールできる過程を積み上げた人が評価され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
通勤手当 残業代等は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から通える範囲だと支給されない。
副...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給は毎年される。
金額幅は上肢の評価で決まるので気に入られていなければ金額は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家電は生きていくのに必要な部分が大きいので安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品時代の寿命が長く、昔よりも価格が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全く整っていない。また、スキルアップやリスキリングなどを推奨するような動きもない。
東芝グ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、働く時間は柔軟に対応している。
中には早朝から出社してお昼過ぎに帰宅する社員もいる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の好みで評価が決まる。目標管理の仕組みはあるが機能していない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
パワハラやモラハラなどをする上司は少ないが、個人の好みで部下の業務を決定する傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝というブランドにすがっているだけであり、自らイノベーションを創出し新製品や新技術を導入しようという気概はない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
さすが大手企業というべきでしょうか、有給はとりあえず取得しやすいです。休日の多さは多分日本トップレベルだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容:設備管理
事業所内の設備管理、排水処理施設の管理をしていた。
無駄な点検が多く、何がしたいのかあわ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバライフスタイル |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
| 売上高 | 1664億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 伸行 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 電話番号 | 044-577-0100 |
| URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
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