この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全く整っていない。また、スキルアップやリスキリングなどを推奨するような動きもない。
東芝グル...続きを読む(全138文字)
東芝ライフスタイル株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全く整っていない。また、スキルアップやリスキリングなどを推奨するような動きもない。
東芝グル...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、働く時間は柔軟に対応している。
中には早朝から出社してお昼過ぎに帰宅する社員もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パワハラやモラハラなどをする上司は少ないが、個人の好みで部下の業務を決定する傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝というブランドにすがっているだけであり、自らイノベーションを創出し新製品や新技術を導入しようという気概はない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
さすが大手企業というべきでしょうか、有給はとりあえず取得しやすいです。休日の多さは多分日本トップレベルだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容:設備管理
事業所内の設備管理、排水処理施設の管理をしていた。
無駄な点検が多く、何がしたいのかあわか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いいと思う。なぜなら人がいいから。また大企業であり、当期純利益や、営業利益もだしてる会社とてもいい会社、休みやすい、提示になると、金がなり、早...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は出るが上限が決まってる。過渡期は捨てることもあるが、給与は決して安くないため、割り切ってしまえば悪い環境ではない。風通しは非常に良い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともと東芝グループの一員として、通信教育や研修コースが豊富でしたが、17年以降、それらの教育制度がなくなりました。あまり日常ランニングのチャ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与はこれまで年2回支給されていたのが年3回となり夏冬は基本給の1.5倍(年間で3倍)。これとは別に3月に業績連動した分として支給される。黒字...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が、東芝からmideaグループ、別名美的集団に変わったことで、万年赤字体質でもしょうがないと思われてた意識がガラッと変わった。
品質とコ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分達が関わった製品が世に出ること。
開発は時間もかかるし、無理難題も降りてきます。
しかし、量販店で自分が携わって製品が並んでいたり、CMが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くない、だが会社が外資系になるので、他の会社より今後外資系ぽっくなると思う。
高くなっていけば、いいのですが。
今後の売上次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段使用する家電製品にかかわった仕事をすることができる。商品の企画から設計開発製造まで一貫して行っているのですべての業務を身近で感じ取ることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
組織自体はどちらかというとベンチャーに近いのでは?課長、部長との風通りは良い方だと思う。業務はMideaからの業務も増えており仕事がないという...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社当時は(株)東芝の家電部門ということで大手ということもあり安心感があった。6月に中途入社したにもかかわらず夏のボーナスも10万円程度出たの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パワハラ、過度な残業、給料未払いなどの問題がないように努力をしている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの低下が激しく、賞与...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。自己負担比率が低く、額面以上きお金を払ってくださる。補助期間も長い。
財形補助なども行ってくれる。年に一回の健康診断や産業医...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品を最初から最後まで作る事ができる事が魅力であると思う。また店などで自分が関わった商品を見ると嬉しい。次に技術部の視点として、ものづくりや機...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしくよい。住宅手当、通勤手当、休みの数など簡単に考えられるものは揃っている。また東芝ブランドの商品を安く買う事ができる。教育に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブランド力があるため、カデン産業のシロモノではまだつづけています。マーケティングでは人気かどうか詳しくわかりませんですが、会社は存続していける...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい人が多くて社内は和気あいあいとした雰囲気で仕事がしやすい環境にあります。助けあいの精神もあるようです。仕事のノルマはあって大変な部分もあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在職中はグローバルで活躍ができ良い経験をさせてもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国資本の会社になってしまいま...続きを読む(全211文字)
会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
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フリガナ | トウシバライフスタイル |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
売上高 | 1645億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林 伸行 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
電話番号 | 044-577-0100 |
URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
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