ミライト・ワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
工事系ならではの、工事長手当がある。
資格取得するといくらは貰える。2回ぐらいまでは試験料も払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
緩いところがあるので、ある程度そこそこいいグレードまで上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休は取りやすい。男性でも１年取得した人もいる。
会社的に女性管理職を増やそうとしている。実際に2回育休を取得した人が管理職になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り色んな部署の研修を受けるため、配属とは関係のない部署の仕事も学ばなくてはならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
1人で仕事を任せてもらえるので、同年代より成長スピードは速いと思う。
大学と関係のない分野でも1から丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的休みやすい。休みたい日はあらかじめ伝えておけば調整してもらえる。
年末年始は、有休をプラスして休むことを推奨される続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界3位なので安定はしていると思います。
社会貢献をしているという実感を持てると思います。
交通費は満額出していただけます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によりますが、管理部門は比較的ワークライフバランスは整っているかと思います。自分の仕事次第で有給は好きな時に取れます。残業も少ないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当事者として制度を利用したことはないですが、時短勤務やフレックス制度、育児休業など制度も充実していますし、運用面もしっかりされていると思います...続きを読む(全110文字)

【良い点】
eラーニングの充実を図っており自主的に学べることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成についてはあまり計画的ではな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)