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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が少ないときは自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くても基本フォローはしてもらえない。良くも悪くも個人商店化...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミライト・ワン
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が少ないときは自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くても基本フォローはしてもらえない。良くも悪くも個人商店化...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インフラ業なので無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
通信量が低下しているので、工事費にも影響している。保守が多くなる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
通信インフラを支えているという点
【気になること・改善したほうがいい点】
発注者のほとんどが通信事業者なので、プロジェクト毎の変化はほぼ無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
直属の上司から了承貰えればあとは楽に退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の明細を連絡しないと貰えないし、合併前の部分に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得については、ある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、取得後の使い道が定まっていない。他部署へ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的。特に優れていることも劣っていることも無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があれば良いと思う。
夜...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、ベースアップが毎年ある。これも労働組合があるおかげと感じている。ただ、グループ内でも仕事が簡単、普通、難しいと難易度があ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
大明からミライトへ合併後の年収、評価制度は良い点などない。
大明時代の年収、評価制度に戻す、この一言に尽きる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この会社しか内定がもらえなかったから仕方なく入社した。
当時は就職氷河期の真っただ中で、内定を1社もらえるかどうか、という時代であり、行きた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現在は入社後半年間は本社で社内研修(OJT)がある。私は古い入社なので、詳しいことはわからないが、その内容については評判が良いと聞いている。...続きを読む(全266文字)
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現場仕事の為、不規則ではあるが、仕事が完了した後の達成感は醍醐味である。仕事が完了した後の打ち上げは盛大に行われ先輩社員ともコミュニュケーションが取りや...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワン |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 70億円 |
| 従業員数 | 17,587人 |
| 売上高 | 5785億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅原 英宗 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6807-3111 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
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