中田組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自ら率先してさまざまな作業を行うので同じ業界の別企業にいって働くなら勉強できると思う。
とくに60代を超えた社員さんたちが経験豊富のため仕事を教えてもらえ...続きを読む(全112文字)

平均的に年齢層が高いため現状はなんともないと思うがあと５年後事業がうまく残っているのか不安。続きを読む(全46文字)

肉体作業なので基本的に女性には向いていない。続きを読む(全22文字)

仕事自体が少ないため一日何もない日もあるので高望みのキャリアアップなどを考えない限りは最高に楽に高収入が得られる。
土日も基本は休みだがたまに仕事がある。続きを読む(全77文字)

スキルアップは十分にできる。
特に仕事がないのでその暇な時間に自ら勉強してスキル取得のきっかけにもなるのでそこで早ければ資格を取得して同業界の大手に就職す...続きを読む(全83文字)

毎年同じ内容とくに工事する場所が年々少ないくなってきているので成長に関しては感じらない。続きを読む(全44文字)

意外と仕事が少ない。
忙しい時はそれなりに忙しいのでオンオフがつけづらい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよいので言いたいことがすぐに言える環境です。また、社員の平均年齢が高いのでベテラン揃いだと思います。他には様々さ資材等を自社管理...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)