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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字に追われる割にそれが給与に反映されるのはごくわずかと言った感じです。
上司からは個人的な目標は達成していても店舗の目標が達成できていない...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MID
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【良い点】
数字に追われる割にそれが給与に反映されるのはごくわずかと言った感じです。
上司からは個人的な目標は達成していても店舗の目標が達成できていない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人のうちは休ませてもらえますが、定休日以外のお休みは基本ないと思っていただいた方がいいと思います。
営業という仕事柄仕方ない部分もあるとは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて言うならば固定残業時間を超えた分の残業代は支払われると言うことくらいしかないかなと言う気がします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若くても努力次第でメーカー最上級資格をとることができます。店舗拡大路線にある会社なのでリーダー、チーフになれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フォルクスワーゲンジャパン主催の研修に泊まりで参加出来る。
3泊4日の研修が3ヶ月に一回周期で合計3回程度あった。この点に関してはしっかりと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
火曜日が会社全体の休みですので火曜日は仕事の事を機にする必要はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日以外は月曜、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度はわりかし若い人でも役職がつくイメージです。マネージャーや部長といった人たちも30代や40代なので結果次第では早く管理職になることは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望勤務地はある程度は考慮されます。
最初のうちは座学をメインにしていきロープレを重ねていきます。その後ショールームで接客出来るレベルに達し...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
どこでもある、謳い文句かもしれませんが、購入していただいたお客様からありがとうと言われた時には嬉しかったです。
ありがとうが積み重なって、イ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経理なので、月次以上のスキルが身につかず、経理職としてスキルアップしたい方には不向きだと思います。ただし、1...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日頃触れることの少ない車や人間に出会えたことや、社外の研修は非常に勉強になります。
この点については非常に為になりました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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結構良い、
やりがい、責任などは結構ある、
残業は半端ない、
忙しい店舗で月80時間は余裕で超える、
でも残業代は出る、
メカだったら入社して...続きを読む(全112文字)
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社員同士は仲良く、人間関係はいい環境だと思う。
不満な点としては、お客との約束よりも会議を優先させる環境についてはいかがと思うのと、折角集めて落とし込み...続きを読む(全132文字)
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現在は福利厚生も充実し、一般社員にとって働きやすい環境となってきている。
労務環境も過去と比較し著しく改善しサービス残業も基本皆無な環境となってきてい...続きを読む(全161文字)
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とてもやりがいがあり、人間関係も素晴らしい会社である。もちろん経営自体も健全で
社員一人一人のモチベーションも素晴らしい会社といえる。スキルアップはも...続きを読む(全154文字)
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教育者がいないので自分で成長しなければなりません。
面白みは自分でみつけるしかないです。
この会社は本当にモチベーションを下げるのが上手です。
あ...続きを読む(全152文字)
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当時は上場がどうのこうの、だから内部統制がどうのこうのと幼稚な事を騒いでいました。社会的には上場なんて許される体質、内容ではなく第3機関等もそのような評...続きを読む(全210文字)
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業界自体が先行き不明なのもあるので今後、より一層厳しいのは間違いないかと思う。会社としては今後数年かけて販売店の拡大を計画しているそうだが、実現するのか...続きを読む(全164文字)
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業界内で比べてみると可もなく不可もなくといったところかと。所属する部署によって労働環境は変わる、当然だが給与も変わる。管理職を除けば営業職が一番高給だが...続きを読む(全182文字)
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月給はそこそこ良くて、特に成績が良かった時はそれなりに貰える。
ただ、残業手当や休日出勤手当のようなものは無く、ボーナスが低い。
手取りでやっと10...続きを読む(全153文字)
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悪い事をしたく無かった。特に自分を信じて車を買おうをしているお客様を騙すのが辛かった。例えば中古車の整備費用をかなりの額でいただいているがオイル交換くら...続きを読む(全164文字)
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本社の管理部門なども含めて定年まで勤められる人は少ないので、耐えれば一般の会社よりも早く出世できるかもしれない。
ただ、派閥のようなものが存在していて...続きを読む(全158文字)
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現在在籍の方を含め過去に在籍した人、また将来在籍する事になりうる人にとって不幸と経歴に汚点を残すのは必須です。他の方の投稿に多くある様に『コロコロと指示...続きを読む(全422文字)
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正直、月給200万でもここに居てはいけないと確信しました。自分のプライドにかけて…キャリアもそうですが、自身の人格、人生に多大な影響を被るかと危惧したの...続きを読む(全236文字)
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経理部門、管理部門においては女性社員も増え、結婚し妊娠しても退職せず、産前産後休暇をしっかり取れ、育児休暇も取得し働くことが出来る環境にあります。比較的...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社MID |
|---|---|
| フリガナ | エムアイディ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 相川政二 |
| 本社所在地 | 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地 |
| 電話番号 | 048-765-8811 |
| URL | https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_hasuda&sno=221 |
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