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株式会社MID

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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MIDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

MIDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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MIDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社MIDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
●入社理由●
一流の接客を身につけたかったから

●ギャップ●
社員の意識があまりにも...続きを読む(全233文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は契約社員からのスタートになり、6か月後に正社員となるが、
    面接の時の条件と異なる場合が多いようなので、面接の際に良く確認
    が必要と思われる。
    ...続きを読む(全239文字)

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    MIDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、比較的定時に帰りやすいです。
    正社員、中途問わず制服を着ることができるので、受付職らしく業務ができます。
    休みも同じ業種の方や...続きを読む(全516文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩室にタウンワーク(求人誌)が置いてあって、気軽に読める雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、悪口、いじめがあ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っていると思う。1年間チューターがついてくれるので心強かった。続きを読む(全43文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの年間休...続きを読む(全216文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、社長の考え方も...続きを読む(全89文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな基準で給料アップしているのか不明。続きを読む(全40文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    Audi Volkswagen Retail Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は思った以上にいい
    特に整備士はインセンティブが安定して入るためできる人にとってはいい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりトヨタは売れる車です。こちらから営業に行かなくても売れる時は売れるし、会話が下手でも経験で売れてしまう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    ネッツトヨタ仙台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がカーディーラーの営業として入社を決めたのは、人生で最も高額な買い物の一つである「車」を通じて、お客様の生活に長く深く寄り添える仕事に魅力...続きを読む(全494文字)

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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前とそこまで印象は変わりませんでした。県内で働ける点で、入社を決めました。自宅からの距離は考慮して下さる印象でした。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    静岡トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない。面接の時に質疑応答ですべて答えてくいただける。顔が綺麗な方が多い。ジムに通ってる人が多い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    20代と50代が多く、話し方も穏やかな方が多いのですぐに馴染めるかとは思います。聞き手に周り聞いてくれるので初めてでも話しやすいのかなと思い...続きを読む(全165文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車販売として接客・提案を極めたい人にはまさに天職です。お客様と長く関係を築けるやりがいがあります。ただし部署異動はほぼ期待できず、キャリ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社モトーレン東都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    15の行動指針: 「笑顔」「誠実」「スピード」「プロ意識」など、一流のビジネスパーソンとしてあるべき姿勢が明文化されています。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は気持ち多いですがその分しっかりと給料を頂くことができ、残業が多くなるような月は売上もよく、売上が目標を超えれば1~5万円の賞金を頂く事...続きを読む(全213文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    気前のいい話しをされるが全てうそです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の執行役員と会長が面接していきますが基本的にここで約束し...続きを読む(全146文字)

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    MIDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MID
    フリガナ エムアイディ
    設立日 1986年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 109人
    決算月 12月
    代表者 相川政二
    本社所在地 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地
    電話番号 048-765-8811
    URL https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_hasuda&sno=221
    NOKIZAL ID: 1581053

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。