この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司が優しい方に当たれば良いと思う。男性もコミュニケーションが得意な方が多いので女性の人数が少なくても孤独に感じることはあまりないと思う...続きを読む(全179文字)
株式会社MID 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の上司が優しい方に当たれば良いと思う。男性もコミュニケーションが得意な方が多いので女性の人数が少なくても孤独に感じることはあまりないと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
受付スタッフから始めて、年になれば事務スタッフに職種変更してる人もいたので長く会社にいても大丈夫です
産休取得してる人も普通にいました
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休をとれる。パートの方も多く、ライフスタイルに合わせて雇用形態が変えられる。残業も少ないため生活に影響は出ない。事務、受付であればノルマ...続きを読む(全182文字)
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出産、育休の取得実績はありました。
元の職場に戻られたかどうかは分かりません。
そのまま辞められてしまったかもしれませんが、
取得実績があるのは大き...続きを読む(全152文字)
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経理部門、管理部門においては女性社員も増え、結婚し妊娠しても退職せず、産前産後休暇をしっかり取れ、育児休暇も取得し働くことが出来る環境にあります。比較的男...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、社長の考え方も古...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年間休日...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給+残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日に当てて研修を入れてくる。
リモートで出来るような事も集めてやろうとする意味がわからない。
新卒と中途の教育...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗によってですが私の配属された店舗は周りのスタッフは優しく人柄は良いので人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
産休を取ったあと復帰される方も多い。かなりの方が産休をとっていらっしゃったし、そこまで残業も無いので働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休のかたが必ず戻ってくる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの人数も増えている為、女性管理職を狙うことができると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭の事情は汲み取っていただいて、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのでキャリア形成は難しい印...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も働きやすそうに働いていた
リーダーに、こびをうれる子はだいたいうまくやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ボーナ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
車が好きであれば、いろいろな車が見れ楽しいと思います。
整備士の方々も優しい方が多く、わからないことは教えていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社MID |
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フリガナ | エムアイディ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 相川政二 |
本社所在地 | 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地 |
電話番号 | 048-765-8811 |
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