ＭＩＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業も少なく、比較的定時に帰りやすいです。
正社員、中途問わず制服を着ることができるので、受付職らしく業務ができます。
休みも同じ業種の方や...続きを読む(全516文字)

【良い点】
休憩室にタウンワーク(求人誌)が置いてあって、気軽に読める雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、いじめがあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。1年間チューターがついてくれるので心強かった。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、社長の考え方も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年間休...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本給＋残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな基準で給料アップしているのか不明。続きを読む(全40文字)

【良い点】
性別関係なく、雇用はしていた印象、ただ、コールスタッフとかの採用がかなり多かった印象、ここ数年で女性の雇用もしている様子、採用は男女関係なく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性は事務方がほとんど。
女性の営業スタッフもいた時期があるのか分かりませんが、在籍当時は全員男性でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)