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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、比較的定時に帰りやすいです。
正社員、中途問わず制服を着ることができるので、受付職らしく業務ができます。
休みも同じ業種の方や...続きを読む(全516文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MID
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【良い点】
残業も少なく、比較的定時に帰りやすいです。
正社員、中途問わず制服を着ることができるので、受付職らしく業務ができます。
休みも同じ業種の方や...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。1年間チューターがついてくれるので心強かった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、社長の考え方も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給+残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年間休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦し続けるという社風なので、どんどんと新店をオープンしたり、ホールディングス化をしたりと成長し続けている会社ではあると思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなお客様がご来店されるので、また他セクションとの連携を多くとる機会があるため、自然とコミュニケーション能力がつきます。
慣れてきて、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に一回、上長との評価面談があり、行動や目標についての自己評価と面談があります。
個人での売り上げなどの成績によって、給与や賞与にも反映し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アシスタントの場合はそこまで多くの残業をするわけではないので、基本的には19時半までには退勤できます。お客様がショールームに残っている場合は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の裁量や気づきによって営業の方の商談が動いたときやうまくいった時にやりがいを感じる。またお客様や社員にも直接感謝されるのでまた頑張ろうと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の上司が優しい方に当たれば良いと思う。男性もコミュニケーションが得意な方が多いので女性の人数が少なくても孤独に感じることはあまりないと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
●入社理由●
一流の接客を身につけたかったから
●ギャップ●
社員の意識があまりにも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自発性、忍耐力、環境適応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無です。入社日から放置なので自分から仕事を探し、怒...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休をとれる。パートの方も多く、ライフスタイルに合わせて雇用形態が変えられる。残業も少ないため生活に影響は出ない。事務、受付であればノル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カスタマーサービスについて研修があって接客については高いレベルで学べる。店舗のスタッフの感じが良く、雰囲気も良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字に追われる割にそれが給与に反映されるのはごくわずかと言った感じです。
上司からは個人的な目標は達成していても店舗の目標が達成できていない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人のうちは休ませてもらえますが、定休日以外のお休みは基本ないと思っていただいた方がいいと思います。
営業という仕事柄仕方ない部分もあるとは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて言うならば固定残業時間を超えた分の残業代は支払われると言うことくらいしかないかなと言う気がします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若くても努力次第でメーカー最上級資格をとることができます。店舗拡大路線にある会社なのでリーダー、チーフになれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フォルクスワーゲンジャパン主催の研修に泊まりで参加出来る。
3泊4日の研修が3ヶ月に一回周期で合計3回程度あった。この点に関してはしっかりと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
火曜日が会社全体の休みですので火曜日は仕事の事を機にする必要はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日以外は月曜、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度はわりかし若い人でも役職がつくイメージです。マネージャーや部長といった人たちも30代や40代なので結果次第では早く管理職になることは...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社MID |
|---|---|
| フリガナ | エムアイディ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 相川政二 |
| 本社所在地 | 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地 |
| 電話番号 | 048-765-8811 |
| URL | https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_hasuda&sno=221 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。