この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってですが私の配属された店舗は周りのスタッフは優しく人柄は良いので人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全353文字)
株式会社MID 報酬UP
社員・元社員による株式会社MIDの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によってですが私の配属された店舗は周りのスタッフは優しく人柄は良いので人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
営業、サービスは研修も多いし色々学ぶにはいい環境だと思います
ボーナスも金額は別として年2回頂けて、職種にもよりますが休みもきちんと取れます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
日頃触れることの少ない車や人間に出会えたことや、社外の研修は非常に勉強になります。
この点については非常に為になりました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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業界内で比べてみると可もなく不可もなくといったところかと。所属する部署によって労働環境は変わる、当然だが給与も変わる。管理職を除けば営業職が一番高給だが、...続きを読む(全182文字)
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悪い事をしたく無かった。特に自分を信じて車を買おうをしているお客様を騙すのが辛かった。例えば中古車の整備費用をかなりの額でいただいているがオイル交換くらい...続きを読む(全164文字)
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正直、月給200万でもここに居てはいけないと確信しました。自分のプライドにかけて…キャリアもそうですが、自身の人格、人生に多大な影響を被るかと危惧したのが...続きを読む(全236文字)
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得るものが全くなく、長く勤務する事によりより後退してしまう気がしました。通常であれば、良い意味で切磋琢磨する部分が他人を下げる事で自分の存在と位置を確認す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年間休日...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給+残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、社長の考え方も古...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日に当てて研修を入れてくる。
リモートで出来るような事も集めてやろうとする意味がわからない。
新卒と中途の教育...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦し続けるという社風なので、どんどんと新店をオープンしたり、ホールディングス化をしたりと成長し続けている会社ではあると思います。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタッフはほぼ昇進しない。主任になったとしても対してお給料は変わらないので転職を考えた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休職するか迷っていたところ、店舗ではなく本社に移って仕事をしたり週休3日の提案をしてくれたりしました。休職から退職することになってしまいました...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の今後のキャリアを考えたときに早めに行動した方がいいと考え、退職いたしました。3年は続けろという言葉もあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職の相談をしても中々話を聞いてもらえない。相談しにくいので、話をしやすい方に相談して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する店舗の店長によって仕事が全然異なる。放任主義で車を売ってくれば問題ない店長と、自分の考えを押し付け売れてな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
2ヶ月前に意向を伝えて、特に問題なく受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐことがたくさんあるのを管理職の方が知らな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売職にしては年収が良い
2024年の会社規定改正により茶髪と副業が可能になった。
業界最大手なため会社の未来は明るいかと思われる。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っている。
外から見ると大手のような認識の傾向があり、損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な働き方を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
月々は安い
ネームバリュー 名前
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業 ある一定以上は残業代出ない残業してもそ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社MID |
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フリガナ | エムアイディ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 相川政二 |
本社所在地 | 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地 |
電話番号 | 048-765-8811 |
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