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株式会社MID

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

MIDの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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MIDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、比較的定時に帰りやすいです。
正社員、中途問わず制服を着ることができるので、受付職らしく業務ができます。
休みも同じ業種の方や...続きを読む(全516文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに挑戦し続けるという社風なので、どんどんと新店をオープンしたり、ホールディングス化をしたりと成長し続けている会社ではあると思います...続きを読む(全181文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務は会社の財政と人員に合わない拡大路線を続け、とうとう店が出せない危機に瀕しています。あまりにも業界内で評判が悪く人が集まりません。営業は他法人でも札...続きを読む(全177文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界自体が先行き不明なのもあるので今後、より一層厳しいのは間違いないかと思う。会社としては今後数年かけて販売店の拡大を計画しているそうだが、実現するのか...続きを読む(全164文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在もそうなのかも知れませんが、上場を謳い文句に外部から人を採用し、内部統制などを構築しようとしていましたが、中途半端どころかお粗末な限りでその人達は皆...続きを読む(全243文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    北海道が本社であるためか、首都圏の販売形態に合っていないと感じる。
    関東ではライバルが多いが、幹部がライバルのほとんどいない北海道出身者のため
    施策...続きを読む(全177文字)

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    MIDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MIDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩室にタウンワーク(求人誌)が置いてあって、気軽に読める雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、悪口、いじめがあ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っていると思う。1年間チューターがついてくれるので心強かった。続きを読む(全43文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、社長の考え方も...続きを読む(全89文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの年間休...続きを読む(全216文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな基準で給料アップしているのか不明。続きを読む(全40文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休日に当てて研修を入れてくる。
    リモートで出来るような事も集めてやろうとする意味がわからない。
    新卒と中途の教...続きを読む(全170文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によってですが私の配属された店舗は周りのスタッフは優しく人柄は良いので人間関係は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来...続きを読む(全353文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    ネッツトヨタ鹿児島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってから少しずつですが、良い方向に向かっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリアを考える上ではこの会...続きを読む(全95文字)

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    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の規模はかなり大きいので、すぐに潰れるようなことは無いと思いますが、自動車業界の中でも売れ行きは他社に比...続きを読む(全113文字)

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    Audi Volkswagen Retail Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流出が止まらず現場の社員の負担が大きい。
    人を雇えばいいという方針のため長続きせずまともな人からいなくなって...続きを読む(全114文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の強みは、お客様の為にどうすれば良いかを常に考えているという事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に好かれた方が有利になる会社...続きを読む(全103文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)

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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ車という安定感があります。事業の成長性については不明確なところもありますが、基本的に必要不可欠なものなので倒産する心配がないところは良...続きを読む(全84文字)

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    名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出...続きを読む(全246文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言ってしまうと社員をあまり大切にしていない面があるかと思うので働いている期間中はそこは気になってます。続きを読む(全74文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日産ブランドを扱える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産ブランドは不祥事などのネガティブなニュースのせいもあり、価値喪失。新型車は...続きを読む(全93文字)

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    日産プリンス西東京販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界そのも...続きを読む(全123文字)

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    MIDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MID
    フリガナ エムアイディ
    設立日 1986年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 109人
    決算月 12月
    代表者 相川政二
    本社所在地 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地
    電話番号 048-765-8811
    URL https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_hasuda&sno=221
    NOKIZAL ID: 1581053

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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