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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.3

MIDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MIDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社MIDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦し続けるという社風なので、どんどんと新店をオープンしたり、ホールディングス化をしたりと成長し続けている会社ではあると思います。...続きを読む(全181文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務は会社の財政と人員に合わない拡大路線を続け、とうとう店が出せない危機に瀕しています。あまりにも業界内で評判が悪く人が集まりません。営業は他法人でも札付...続きを読む(全177文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が先行き不明なのもあるので今後、より一層厳しいのは間違いないかと思う。会社としては今後数年かけて販売店の拡大を計画しているそうだが、実現するのかは...続きを読む(全164文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在もそうなのかも知れませんが、上場を謳い文句に外部から人を採用し、内部統制などを構築しようとしていましたが、中途半端どころかお粗末な限りでその人達は皆、...続きを読む(全243文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道が本社であるためか、首都圏の販売形態に合っていないと感じる。
関東ではライバルが多いが、幹部がライバルのほとんどいない北海道出身者のため
施策、...続きを読む(全177文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MIDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MIDの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っていると思う。1年間チューターがついてくれるので心強かった。続きを読む(全43文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、社長の考え方も古...続きを読む(全89文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年間休日...続きを読む(全216文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があれ...続きを読む(全85文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日に当てて研修を入れてくる。
リモートで出来るような事も集めてやろうとする意味がわからない。
新卒と中途の教育...続きを読む(全170文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってですが私の配属された店舗は周りのスタッフは優しく人柄は良いので人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全353文字)

株式会社MIDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなお客様がご来店されるので、また他セクションとの連携を多くとる機会があるため、自然とコミュニケーション能力がつきます。
慣れてきて、仲...続きを読む(全185文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では中々の成長率だと思う。そこは素直に凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数と出店スピードが合ってない。
忙しくて人数の...続きを読む(全131文字)

京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を希...続きを読む(全137文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要株主が変更して、ベインキャピタルに買収されました。ベインキャピタルは創業家と協力して、デジタルトランスフォーメーション投資などを進めて成長...続きを読む(全104文字)

株式会社大衆自動車商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車の中古パーツの分野だと大手なので安心感があります。リビルト部という部署があり、いろいろな部品(コンピュータなど)の修理をしていて、売り上...続きを読む(全154文字)

大阪スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の必要性が問われる昨今なので将来性はあまりないのかな。
水平対向エンジンももう作らな...続きを読む(全105文字)

株式会社セブンスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車も売れていませんし意力もありません。今後も全く成長はしないと思います。
数年後には他社から買収される予定です。続きを読む(全76文字)

株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域でトップを走っている会社です。安全制御装備が進んでいる中で積極的にシステム、認定取得を行っています。続きを読む(全58文字)

ダイハツ東京販売株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ダイハツの車が以前不正をしていたことが発覚したので、それ以降客足が遠のいたと思います。ダイハツでは買わないでおこうと思われているのでセールスを頑張っても難しい。続きを読む(全80文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車販売で、海外展開なども考えているため、将来的にも上場していきそうではありました。他にも電気自動車も取り扱ってます。続きを読む(全66文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではありますし、車社会の宮城ではなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各店舗含めて若い人は少...続きを読む(全138文字)

MIDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MID
フリガナ エムアイディ
設立日 1986年4月
資本金 3000万円
従業員数 109人
決算月 12月
代表者 相川政二
本社所在地 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地
電話番号 048-765-8811
URL https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_hasuda&sno=221
NOKIZAL ID: 1581053

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。