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株式会社MID

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIDのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

MIDの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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MIDの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社MIDの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、休日出勤も無いためプライベートと仕事のオンオフの切り替えはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年間休...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    株式会社MIDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 受付 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントの場合はそこまで多くの残業をするわけではないので、基本的には19時半までには退勤できます。お客様がショールームに残っている場合は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちは休ませてもらえますが、定休日以外のお休みは基本ないと思っていただいた方がいいと思います。
    営業という仕事柄仕方ない部分もあるとは...続きを読む(全179文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火曜日が会社全体の休みですので火曜日は仕事の事を機にする必要はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火曜日以外は月曜、...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MIDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、比較的定時に帰りやすいです。
    正社員、中途問わず制服を着ることができるので、受付職らしく業務ができます。
    休みも同じ業種の方や...続きを読む(全516文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩室にタウンワーク(求人誌)が置いてあって、気軽に読める雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、悪口、いじめがあ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っていると思う。1年間チューターがついてくれるので心強かった。続きを読む(全43文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や従業員に喜んでもらえることはやりがいになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用、お世話係的な立場でもある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+残業代で支給される。残業は15分単位から申請できる。サービス残業等はないのできちんと給与が支払われている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは比較的に取りやすいと思うが、店舗によってだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、社長の考え方も...続きを読む(全89文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費のみの手当てしかない。また1番安いルートの交通費になる。会社都合の転勤等は補助が出ると聞いた。住宅補助があ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上利益は上がっており、事業も拡大している。作業内容の多角化や、店舗の拡大等、将来性はあると感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな基準で給料アップしているのか不明。続きを読む(全40文字)

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    株式会社MIDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休日に当てて研修を入れてくる。
    リモートで出来るような事も集めてやろうとする意味がわからない。
    新卒と中途の教...続きを読む(全170文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的には希望通り取ることが出来ます。残業に関しては一般社員クラスだとそこまで多くは無いと思います。月10時間程度。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カーチスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく勤務時間が長く、当時はみなし残業以外はサービス残業
    成績を上げられなければ、帰宅するな、と今考えればパワ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社はなまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日でも希望を出せば休みが通っていた。
    平日休みの方が動きやすいし、土日に出ると手当があったのでその点はよかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も前もって申請すれば休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その店舗の責任者によって休みが取りやすい取りにくいがあるの...続きを読む(全182文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    月に1度は休みを取るよう促され、取りやすい環境に変わってきたと感じる。遅くても21時までに退社する風土が定着しかけている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給消化率は良かったと思います。ただ役職が上に行けば行くほど有給は取りにくくなっているのかなと思います。続きを読む(全58文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定休日が全店舗同じため、休みにくいなどの雰囲気はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にもお客様から連絡は来る。特に事故の連...続きを読む(全227文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそも休みが少ない、休憩なんか無いも同然。段取り良くないと難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職理由に上がるようなことはほ...続きを読む(全97文字)

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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    365日24時間の営業を謳っているため定休日がない。そのため自分の休日でも自分のお客様に関する同僚からの連絡が止まらない。また残業時間も遅い...続きを読む(全117文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は比較的しっかり管理されており、通常は月20時間以内に収まることが多いです。業務量が急増しない限り、極端な長時間残業になることは少な...続きを読む(全337文字)

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    MIDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MID
    フリガナ エムアイディ
    設立日 1986年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 109人
    決算月 12月
    代表者 相川政二
    本社所在地 〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147番地
    電話番号 048-765-8811
    URL https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_hasuda&sno=221
    NOKIZAL ID: 1581053

    MIDの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。