この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務していた教室では講師の先生や社員の方、他のアルバイトの方含め全員女性でした。本社の役職者の方も女性が多く、社員の方は女性もキャリアアップし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、音楽好きのお客さんや子どもたちを相手にすることが多いので落ち着いて働きやすい環境ではあると思う。産休や育休を取得してしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、扶養内の方が多い印象です。
祝日の他に教室の休館日などもあるのでお休みが多いです。
短時間勤務が可能なので子育て中の方や扶養...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は一年しか在籍していない為、個人的にはほぼありません。が、総合的にどの職種も、残業代とか、仕事に関わる交通費など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、女性の積極活用も徐々に進めていた。今は女性管理職、女性店長も普通と聞いている。当時も、本人が希望しない無理な転勤も目にし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので意見も通りやすいし、産休・育休や時短勤務についても申請しやすい環境だと感じます。周りが女性ばかりでしたので、話も合い、楽し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力の有無は別として管理職の女性も割りと居ました。事務職・音楽/英語教室担当上がりが多かった印象。店舗の責任者は男性が多かった。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休取得者が多い。復帰後も他社に比べると働きやすいと思う。働き方改革にも取り組んでおり、以前より残業や休出など減っているよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社や営業部はわかりませんが、販売はほとんどが女性なので働きやすい環境ではありました。産休育休、短縮勤務などその方に合わせた仕事ができていたの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので男性よりはかなり少ないですが、女性の管理職の方もいます。
育休・産休を取って復帰されている方もいます。大きい会社なのでそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境だと思います。
基本的に残業はなく、残って働いている方が言われたりするので、定時できちんと帰れる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音楽業界なので、女性は多いと思います。
私の地域でも、女性チーフがいらっしゃいますし、他地域では女性店長もいらっしゃいます。
女性が多いと言っ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
もちろん管理職の方の中には何人か男性がいらっしゃいましたが、受付業務のパート・社員さん、アルバイトに関してもほとんどが女性でした。あまり男女間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場はほぼ女性しかいないので、堅苦しくなく、優しい雰囲気があると思う。レッスンなどで子供さん、赤ちゃんやママさんへの接客が多い。そのため接客の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全従業員の9割が女性社員です。
昔は結婚後はほとんどの方が退職しましたが、(私も結婚を機に退職いたしました。)
現在は結婚、出産後も時短勤務な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
音楽の会社の為女性は非常に多くいらっしゃいます。また管理職や上長にも女性が多くいらっしゃいます。どんどんこれからも増えていくのではないかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がとても多いので、差別等はなく働きやすい環境だと思います。管理職も女性が多くなってきているのでキャリアもつんでいきやすいと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調が悪い時等は相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の取りやすさは部署によってバラツキがあると感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので、とても楽しいです。
パートさんには子育て中の方もいるので、子供の病気での欠勤も比較的休みやすいです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている女性社員は常に誰かしらいる。
時短勤務は子供が10歳まで取れる。その為子供は2〜3人育てている社員が多い。
小売店だと立...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさでいえばかなり優れていると思う。ただシフト制なので、結婚や出産を機に退職する方も多いが、産休、育休、時短...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽、楽器を扱う職業柄、非常に多くの女性が働いている。その為、産休、育休またそこからの復帰など、利用がしやすい。課長クラス以上は男性社員がおお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多く、子育てと両立しながら働いている女性も多々います。子どもが3歳になるまで時短勤務で働けるみたいで、それ以降は会社と相談して時短勤務に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休が、しっかり取れます。制度を活用している女性も多いので、取得しやすいと思います。
女性の管理職も、多いです。かなり前から、女性の管理...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数による、受け持ちの会場の規模にも左右されます。同じ年次でも差が出ることがあり、能力もさることながら運も少しあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員も多く、働きやすいと思います。
役員クラスにはいないですが、店長や管理職も増え来ています。
産休、育休ご復帰している方もいます。社内恋...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いから働きやすい。店舗にもよるが、残業はほぼない、繁忙期以外は。育休、産休取られる方も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私の店舗では、女性が大多数を占めています。
同期の仲が非常に良く、人に恵まれたなと感じています。
おそらく人間関係が原因で辞めることはほぼない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いのでお互いの理解がしやすいところです。体調不良の時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある人はなかなか続けにくい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも十分働きやすい部署だと思います。性別に関係なく様々なことにチャレンジさせていただいているため、働いていてとてもやりがいを感じます。正直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休もあり、普通の会社と変わらずごく一般的だと思います。
特別お金が出るわけでもございません。
それが出ると尚いいですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休を取得後に、復帰をして働いている女性社員の方は多くいらっしゃいますので、働いていける環境はあるのだと思います。時短勤務も可能です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、女性も多く、本社近くに社員寮も完備されているためとても働きやすいと思います。最近は女性の部門長や昇進が増えていることが見受け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別は問わず昇格昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務だとマネジメントできないという上層部の考え方が根強いため、子育...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性特有の妊娠・出産や生理などがいいづらい。
また男性が苦手な女性にとっては働き...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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