この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務していた教室では講師の先生や社員の方、他のアルバイトの方含め全員女性でした。本社の役職者の方も女性が多く、社員の方は女性もキャリアアップし...続きを読む(全93文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
勤務していた教室では講師の先生や社員の方、他のアルバイトの方含め全員女性でした。本社の役職者の方も女性が多く、社員の方は女性もキャリアアップし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、音楽好きのお客さんや子どもたちを相手にすることが多いので落ち着いて働きやすい環境ではあると思う。産休や育休を取得してしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、扶養内の方が多い印象です。
祝日の他に教室の休館日などもあるのでお休みが多いです。
短時間勤務が可能なので子育て中の方や扶養...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は一年しか在籍していない為、個人的にはほぼありません。が、総合的にどの職種も、残業代とか、仕事に関わる交通費など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、女性の積極活用も徐々に進めていた。今は女性管理職、女性店長も普通と聞いている。当時も、本人が希望しない無理な転勤も目にし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので意見も通りやすいし、産休・育休や時短勤務についても申請しやすい環境だと感じます。周りが女性ばかりでしたので、話も合い、楽し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力の有無は別として管理職の女性も割りと居ました。事務職・音楽/英語教室担当上がりが多かった印象。店舗の責任者は男性が多かった。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休取得者が多い。復帰後も他社に比べると働きやすいと思う。働き方改革にも取り組んでおり、以前より残業や休出など減っているよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社や営業部はわかりませんが、販売はほとんどが女性なので働きやすい環境ではありました。産休育休、短縮勤務などその方に合わせた仕事ができていたの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので男性よりはかなり少ないですが、女性の管理職の方もいます。
育休・産休を取って復帰されている方もいます。大きい会社なのでそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすい環境だと思います。
基本的に残業はなく、残って働いている方が言われたりするので、定時できちんと帰れる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音楽業界なので、女性は多いと思います。
私の地域でも、女性チーフがいらっしゃいますし、他地域では女性店長もいらっしゃいます。
女性が多いと言っ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
もちろん管理職の方の中には何人か男性がいらっしゃいましたが、受付業務のパート・社員さん、アルバイトに関してもほとんどが女性でした。あまり男女間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場はほぼ女性しかいないので、堅苦しくなく、優しい雰囲気があると思う。レッスンなどで子供さん、赤ちゃんやママさんへの接客が多い。そのため接客の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全従業員の9割が女性社員です。
昔は結婚後はほとんどの方が退職しましたが、(私も結婚を機に退職いたしました。)
現在は結婚、出産後も時短勤務な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
音楽の会社の為女性は非常に多くいらっしゃいます。また管理職や上長にも女性が多くいらっしゃいます。どんどんこれからも増えていくのではないかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がとても多いので、差別等はなく働きやすい環境だと思います。管理職も女性が多くなってきているのでキャリアもつんでいきやすいと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調が悪い時等は相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の取りやすさは部署によってバラツキがあると感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので、とても楽しいです。
パートさんには子育て中の方もいるので、子供の病気での欠勤も比較的休みやすいです。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている女性社員は常に誰かしらいる。
時短勤務は子供が10歳まで取れる。その為子供は2〜3人育てている社員が多い。
小売店だと立...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさでいえばかなり優れていると思う。ただシフト制なので、結婚や出産を機に退職する方も多いが、産休、育休、時短...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽、楽器を扱う職業柄、非常に多くの女性が働いている。その為、産休、育休またそこからの復帰など、利用がしやすい。課長クラス以上は男性社員がおお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多く、子育てと両立しながら働いている女性も多々います。子どもが3歳になるまで時短勤務で働けるみたいで、それ以降は会社と相談して時短勤務に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休が、しっかり取れます。制度を活用している女性も多いので、取得しやすいと思います。
女性の管理職も、多いです。かなり前から、女性の管理...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の在籍している部署は残業がほとんどありません。(月に1〜2時間程度)
そのためプライベートを充実させたり家事などを行う時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アルバイトでも有休をとるように促してくださり、有休が取りやすい環境でした。いつも出勤していた曜日で出れない日などに有休を使えていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学生アルバイトであったが、教室の生徒や保護者の方や先生と関わる機会が多く楽しかったです。
発表会やコンクールの手伝い(受付、ステージまでの誘導...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
発表会のお手伝いや日頃の連絡のやり取りで本社の方と関わる機会がありましたが、優しく接してくださいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業しない雰囲気作りがあるので定時で上がりやすいが業務量が多いので上がらないのが現実。人手不足なので一日中忙しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何年で規模が縮小され、いろいろな拠点が閉鎖になりました。
将来的に不安しかありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアル化されていない。
20年以上前のやり方をいまだに続けている。
研修等もあって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると待遇が悪くなってしまう人も中にはいるので、正社員試験を受ける人は少...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると月々の給料は下がります。その点はボーナスで補っているので年収で見た...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は年収の低さから転職を決めた。金銭的に余裕は持てず、長期的に見てもそれほど給与が上がりそうでもないと思っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスの調整はしやすいほうだと思う。残業もイベントが無ければほぼ無かった。シフト制のため、働いて環境によれば土日に関わらず希...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性比率も高いため、働きやすさはある。育産休にも理解があり、ライフプランも立てやすい。買収後はどうかわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別は問わず、コミュニケーション能力と販売スキル、商品知識があれば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の配属経験のある店舗では、主婦〜学生までの層のアルバイトの方々が勤務されていました。日常の出勤で働きづらいということはあまりないかと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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