裕源の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性が多いので、採用はされやすいかもしれない。
ただし良くも悪くも女性社会です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や入れ替わり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境: 業務量が多く、残業が発生しやすい。別部門のサポートも強いられ、精神的・肉体的にきつい場合がある。
待...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的に違反を見過ごせなかった。
所謂、役職ポジションの人がパワハラ気味であり、辟易したため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本の名産品を台湾へ輸出し、地域創生や異文化交流に貢献できる。
また、海外にいけることもある。出張で地方も。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社裕源での仕事のやりがいは、グローバルな視点で日本と台湾を結ぶ架け橋として活躍できる点に集約されます。主にセブン＆アイホールディングス...続きを読む(全594文字)

【良い点】
たまに果物や食品を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度は無いと思います。。
無料のジムが使えるくらいです。。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が日常茶飯事。
業務量が多すぎて心に余裕のない人が多いです。
人がどんどん辞めてしまうのは致し方ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業時間含めて考えると低いです。
人事がいない為評価制度は無い。社長も殆ど社内には居なく、部門長も人事評価...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業も多く、早朝出勤し帰りもかなり遅くなります。
その上事務業務も多く残業がかなり多い。
肉体的にも精神的に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古い体質の家族企業。
社内の雰囲気も独特です。
業務のタスクが非常に多く、残業も非常に多い。別部門のサポー...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無く、辞める人も多いので
みんな分からない中自分で模索してやるしかないのが現状。正解がわからないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年功序列で給料は決まる。休みは自由に取れる、有給も自由に取れるので、プライベートは確保されやすい
【気になること・改善した方がいい点】
軟膏...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手企業と取引がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、在籍中もたくさんの方が辞めていきました。独特の雰囲気があります...続きを読む(全184文字)

入社理由は、商社なので幅広い業務に携わる事ができると感じたからですが、正直、就職活動を終えなければいけない時期でしたので妥協して決めました。 入社後に感...続きを読む(全296文字)

若い社員は退職する人が多く、長く働いている人は少ないようです。 制服規定があり、社長は個性的で職場環境も21世紀とは思えない場面が多々ありました。 家族...続きを読む(全176文字)

新人研修、上司などはかなりの体育会系です。
声が小さい、リアクションが小さいなどは論外。
気に入られないと対応は最悪になります。続けていれば根性や打た...続きを読む(全150文字)

社風は良いと感じた。職場の雰囲気も悪くなく、業務に集中できる環境にあったと思う。しかし、個人的な事情により退職せざるを得なかったために退職。人間関係など...続きを読む(全153文字)

家庭の事情で地元へ戻ることとなり、志半ばではありましたが退職することになりました。職場の人間関係は悪くなく、就業中は同僚・先輩・他の部署の方など沢山お世...続きを読む(全170文字)

社長(台湾人)がかなりのワンマンである。
社長に気に入られれば重要で面白みがある仕事を任せてもらえる。
結果の良しあしにかかわらず、評価は社長が好き...続きを読む(全161文字)

僕がこの会社に入ったのが紹介でしたので最初はそんな仕事内容に関心してなかったのですが、仕事をやっていくうちに商品を一から自分の力で作り上げていくことにや...続きを読む(全152文字)